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中共射洪县供销合作社联合社党组关于巡察反馈问题整改情况的通报
时间:2018-08-01 17:22:39  来源:

 中共射洪县供销合作社联合社党组

关于巡察反馈问题整改情况的通报
 
        根据县委统一部署,2017年11月29日至12月29日,县委第一巡察组对我社党组开展了集中巡察,2018年2月23日,县委第一巡察组向我社党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公布。
        一、高度重视,周密部署
        (一)统一思想,提高认识。县社党组先后6次召开党组(扩大)会议,专题研究部署整改落实工作,解决存在的问题。及时召开整改动员大会,要求全系统干部职工切实把思想统一到做好巡察整改工作上来。
        (二)明确责任,制定方案。成立了由社党组书记、主任任组长的整改工作领导小组,对整改工作进行全面部署,对反馈问题细化落实到牵头领导、责任股室,明确整改时限,建立了整改台账。
        (三)从严从实,认真整改。明确整改责任制、建立整改销号制、实行整改督查制、严格整改追究制,确保整改工作有力有序推进。根据《整改方案》的“三个清单”,进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务。
        二、挂图作战,举一反三
        (一)党的领导方面
        1.关于“对十九大报告精神学习宣传不到位”的问题整改。一是修订建立了《中心组学习制度》和《党员学习制度》,制定了学习计划,将十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记来川视察重要讲话精神列为重点学习内容,并通过抽查的方式对干部职工笔记进行检查。二是按照《党的十九大精神暨习近平来川视察重要讲话精神宣讲工作方案》要求到各直属企业开展专题宣讲活动5次。三是充分利用直属企业电子显示屏和办公场所楼梯、过道、室内等播放、张贴党的十九大精神宣传标语。
        2.关于“对党建工作重视不够”的问题整改。一是与各党支部签订了《党建工作责任书》,进一步明确党建工作的职责。二是制定了《党建工作述职评议考核制度》和《党建工作责任制》,对开展党建工作提出制度性要求。三是印发了《进一步加强和改进机关党的建设实施意见》和《坚持党的领导加强党的建设推进县社直属企业治理现代化的意见》,明确将党建工作纳入到企业章程中。四是成立了党建工作指导组,由党组成员到联系直属企业指导党建工作。
        3.关于“推进供销事业发展不力”的问题整改。一是深入推进“双线运行”试点工作,坚持政企分开的原则,着力构建“以联合社机关为主体的行业指导体系,以直属企业为支撑经营服务体系”。二是积极推进理事会、监事会、社资管理委员会建设。现已组建了监事会,监事会主任杨彦君已于4月到任,正在积极筹建社资管理委员会。三是印发了《直属企业资产监督管理暂行办法(新修订)》、《直属企业资产出租管理暂行办法》和《机关干部职工到直属企业兼职、任职管理暂行办法》,进一步建立完善运营管理制度。
        4.关于“对服务‘三农工作’引领不足”的问题整改。一是出台了《合作发展资金管理办法(暂行)》,加大对“三农”工作的投入。二是召开了农民专业合作社工作会议,安排专项资金用于专合社、基层社、直属企业等服务“三农”的扶持。三是将服务“三农”的专题会议做到每季度一次,重点做好如何引领专合社的发展、恢复重建基层社、探索发展资金互助合作社、土地托管等方面工作。四是依托电商公司,对农村经营网点有效整合,打造电商服务示范站点,目前已建成镇村级电商网点90余个。五是探索发展新业态,依托“射洪赶场网”开展同城配送,新建线下直营店2个。
        (二)党的建设方面
        1.关于“民主集中制执行不到位”的问题整改。一是党组会召开全年不少于12次,现已召开9次,涉及党的建设、党风廉政建设、脱贫攻坚、“三重一大”等事项均纳入了党组会研究。二是制定了《党组会议事规则(试行)》和《主任办公会议事规则》,不以主任办公会代替党组会。三是修订了《“三重一大”议事决策制度》,凡是“三重一大”事项,一律组织召开党组(扩大)会、主任办公会,采取集体讨论、票决制度形成会议决议,坚持“一把手末位发言”制度。
        2.关于“党内政治生活不严肃”的问题整改。一是健全完善了《领导干部民主生活会制度》,并严格执行,真正查摆问题,防止民主生活会走过场。二是下发了《关于征求巡察整改专题民主生活会意见建议的通知》,共发放征求意见表22份,收回22份,其中对班子的意见建议共46条,对班子成员的意见建议共43条。三是班子成员与分管股室及联系企业负责人开展了谈心谈话活动,充分听取意见建议。四是班子成员之间认真开展民主生活会会前谈心谈话,共提出38条意见建议。
        3.关于“学习教育开展不落实”的问题整改。一是谈话提醒4人,在今后的工作中立足教育,着眼防范,注重抓早抓小。二是开展了“坚定理想信念、明确政治方向”,“坚持根本宗旨、勇于担当作为”两个专题讨论。三是通过明确中心组、“三会一课”学习内容的形式,按计划积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的学习教育活动。
        4.关于“对社属企业选人用人失察”的问题整改。一是根据《“三重一大”议事决策制度》,将直属企业重要岗位人事任免纳入议事范围。二是制定了《直属企业2018年度企业目标任务考核奖惩办法》,明确了因经营管理方面的原因,造成企业连续三年亏损的,不再连任,同时不能安排到系统其他企业任职。
        5.关于“三会一课制度执行不到位”的问题整改。一是印发了《机关党委工作职责》等38个党务工作制度汇编,进一步完善了《党支部“三会一课”制度》、《组织生活制度》等,要求所有党员按照制度汇编开展“三会一课”和各类学习活动,严格落实各项制度规定。二是督促各直属企业党支部按照2018年学习计划组织学习,并在党支部工作手册上做好相应记录,将相关资料备案待查。
        6.关于“发展党员和撤销党组织程序不规范”的问题整改。一是对党支部书记进行了谈话,指出错误地方,明确整改方向。二是下发了《党支部工作规则》和《党支部工作目标管理考核办法》,规范各党支部党务工作程序。三是印发了《发展党员的主要流程》,明确发展党员的工作程序。四是制定了《2018年党务工作培训方案》,针对党内换届选举、发展党员主要流程、党费收缴使用管理等内容对党支部书记和党务干部进行了党务培训。
        7.关于“党费收补缴工作不严格”的问题整改。一是对各党支部党费交纳进行了清理,共补缴党费9592.7元,并对补缴党费进行公示。二是已建立党费月收缴台账,严格按月交纳党费。三是印发了《党费收缴制度》,明确交纳标准、交纳要求,增强党员交纳党费的自觉性。
        (三)全面从严治党方面
        1.关于“主体责任落实不够”的问题整改。一是出台了《2018年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,坚持每季度召开党风廉政建设专题会议,现已召开4次。二是签订了《党风廉政建设责任书》和《企业领导干部廉洁自律和廉洁经营责任书》。三是调整了党风廉政建设领导小组成员组成,强化对党风廉政建设的组织领导。四是制定了《党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》,认真进行任务分解。
        2.关于“监督责任不落实”的问题整改。一是谈话提醒4人,并作出书面检讨1份。二是加强党纪党规和廉洁教育,组织全体党员干部学习党章党纪党规。三是制定了《会前学纪学法制度》,要求每次召开党组会、中心组学习会、工作例会等会议前开展学纪学法。
        (四)党风廉政建设和反腐败斗争方面
        1.关于“中央八项规定精神及‘四风’方面的问题整改。一是针对随意发放各种补贴问题,成立了调查组开展专项清理,共清退钱物43100元。二是责成相关直属企业作出了书面检查,并在全系统通报批评2人。三是制定了《直属企业2018年度企业目标任务考核奖惩办法》,规范了直属企业的薪酬发放。四是建立完善了《直属企业公务接待制度》,对接待费用报销提出要求,公务接待须三单齐全,商务接待须说明事由。
        2.关于“廉洁纪律方面”的问题整改。一是清退了违规报销罚款和机票款共计5380元,并责成1人作出书面检讨,在全系统通报批评1人。二是印发了《直属企业公务用车管理暂行办法》,要求各直属企业要制定公车管理办法,严格管理。三是各直属企业已完善财务管理制度,严格规范差旅费报销审批手续。
        3.关于“群众纪律方面”的问题整改。一是多次召开党组会、驻村工作会专题研究脱贫攻坚工作,制定了年度帮扶计划。二是开展“走基层、送温暖”慰问活动,为联系村64户贫困户送去了“米、面、油”物资,折款共计10240元。三是调整了脱贫攻坚结对帮扶任务,进一步压实责任。
        4.关于“工作纪律方面”的问题整改。一是下发了《关于对系统直属企业开展清产核资的通知》,各直属企业已建立固定资产台账,机关也已建立固定资产管理清单。二是各直属企业已降低出纳备用金额度,减少现金支付。三是对直属企业项目实施情况进行了检查核实,责成直属企业按照原项目投资计划,形成剩余项目资金使用办法报告。四是修订了《考勤、请销假管理办法》,制定了《出差审批管理制度》,实行签到、请销假,逗硬管理。五是按照发文要求规范发文,建立了发文登记台账,并严格按照分管领导、主要领导审签后方能发文的程序执行。
        三、健全机制,巩固成效
        (一)坚持问题导向,巩固扩大整改成果。突出问题导向,对巡察反馈意见全部认领,即知即改,对已完成的整改任务,在全系统适时开展整改“回头看”活动,对整改情况进行全面检查验收,切实做到及时整改,长期坚持。
        (二)落实“两个责任”,有责必问追责必严。一是全面落实主体责任,按要求召开专题工作会议及时研究安排工作。二是严格落实监督责任,加强对社领导班子及其成员、股室和直属企业负责人的监督。三是对在整改中弄虚作假、办事拖沓、落实不力的股室及个人一律从严处理,并追究相关领导责任。
        (三)深化作风建设,驰而不息正风肃纪。一是定期开展各项监督检查,严厉查处“四风”顶风违纪案件,对发现的问题及时按相关程序处置。二是深入推进作风建设,在严肃工作纪律、严格请销假制度、严格会议管理等方面,逗硬督导检查、严格责任追究,常抓不懈。
        (四)坚持常态长效,建立健全制度体系。在抓好巡察整改、解决突出问题的同时,县社党组将坚持举一反三、以点带面、标本兼治,既加强制度建设,又完善日常管理,从源头上堵塞漏洞,防止类似问题重复发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
联系电话:0825—6622347
通讯地址:射洪县太和镇太和大道北段42号
邮编:629200
电子邮箱:331986532@qq.com
 
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编辑:袁田
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