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中共射洪县总工会党组关于巡察反馈问题整改情况的通报
时间:2019-07-31 10:56:15  来源:

  根据县委统一部署,2018年11月30日至2019年1月14日,县委第一巡察组对县总工会党组领导班子及其成员开展巡察,并于2019年3月20日向县总工会党组反馈了巡察情况,提出了整改要求和意见建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

  一、狠抓工作落实,确保整改取得实效

  巡察反馈意见后,县总工会党组高度重视,把整改工作当做当前重大政治任务,与日常工作同安排、同部署,并多次召开专题会议研究整改措施和整改工作,制定整改方案,建立整改工作台账,明确责任分工和整改时限,整改工作务实高效推进。

  整改总体情况:反馈巡察问题14个,共制定整改措施40条,已整改12个,整改率85.7%。清退钱物90元。已建立完善制度8个。

  二、聚焦反馈问题,逐项整改到位

  (一)党的领导方面

  1.关于党组核心作用发挥不突出问题的整改情况。一是继续深入学习习近平总书记来川视察重要讲话精神,将其纳入2019年干部职工集中学习、中心组学习计划;二是通过微信、qq工作群等定期推送学习内容,组织增强干部职工学习主动性和自觉性;三是进一步修订完善干部职工学习制度,开展集中学、讨论学等形式多样的学习活动,加大对学习情况督促检查,将学习纳入个人年度绩效考核。

  2.关于制度建设不完善问题的整改情况。一是严格执行《射洪县县直单位党组议事规则(试行)》(射委办发〔2014〕50号),自整改以来,共召开党组会6次,重大事项执行票决制。二是修订完善《党组议事制度》和《主席办公会议制度》,明确议事范围资金额度。

  3.关于意识形态工作推进不力问题的整改情况。一是党组召开意识形态专题会议对《射洪县党委(党组)意识形态工作督查考核责任追究办法(试行)》(射委办函〔2018〕19号)文件进行了学习,研究成立了意识形态工作领导小组,制定了《射洪县总工会2019年意识形态工作计划》。二是在2018年度班子述责述廉和民主生活会上,将意识形态工作纳入报告内容;三是选派一名分管领导和一名工会工作者进行网络舆情工作培训,提升工会干部对网络意识形态工作能力。四是在2019年工会干部能力提升培训内容中,将学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习内容,带领工会干部听党话、跟党走,加强工会系统思想政治引领。

  4.关于党建工作责任落实不到位问题的整改情况。一是召开党组会议专题研究2019年党建工作,制定《射洪县总工会2019年党建工作要点》。二是落实办公室工会工作者专门做好党建各项工作,将党建工作做到规范化。三是确定党建工作分管领导,对党建工作落实情况进行监督检查。

  (二)党的建设方面

  1.关于党的思想弱化问题的整改情况。一是建立完善了《中心组学习制度》;二是制定了2019年党组中心组学习计划,坚持每月至少集中学习1次,并做好学习记录。三是认真撰写党课讲稿,每季度开展一次党课。四是坚持做好会前学纪学法。五是落实专人规范做好会议记录。

  2.关于党的组织建设乏力问题的整改情况。一是在机关年轻干部中积极培养入党积极分子。二是2019年5月,对机关全体党员进行了排查,并建立排查清理台账。三是向上级党组织请示将县总工会支部更名为总支,并成立退休党支部,目前正在审批中。四是坚持每月开展一次主题党日活动,每月至少开展一次支部集中学习。

  3.关于民主生活会不够严肃问题的整改情况。一是修订完善了《民主生活会议制度》;二是严格按照民主生活会程序,县总工会党组班子召开了巡察整改专题民主生活会,会前认真开展了学习研讨、征求意见,开展谈心谈话活动,班子和班子成员对照反馈问题认真撰写对照检查材料,会上严肃认真,并制定了整改措施,会后形成专题报告报给巡察办和县委组织部,并制定了整改方案和台账,确保整改到位。

  4.关于干部队伍建设不过硬问题的整改情况。一是修订完善了机关《请销假制度》、《考勤制度》,实现干部管理规范化、制度化;二是严格上下班签到和请销假制度的执行和监督,办公室负责对每天的情况进行督查,不断提升机关干部职工作风效率。

  (三)全面从严治党方面

  1.关于党风廉政建设工作推进不力问题的整改情况。一是党组与班子成员、班子成员与分管部室之间分别签订了2019年党风廉政建设责任书;二是召开党风廉政政建设专题党组专题会议,学习党纪党规,研究制定了“两个责任清单”,将全年党风廉政建设责任细化到人,落实完成时限;三是建立权力运行廉政风险防控台账,提高机关干部拒腐防变能力。

  2.关于监督责任落实不到位问题的整改情况。一是将《中国国共产党纪律处分条例》作为党员学习和党组学习重要内容纳入学习计划,二是建立机关干部职工婚丧嫁娶喜庆事宜报备工作台账,加强日常监督;二是建立《射洪县总工会信访维权处置实施办法》,建立信访维权台账,不断规范机关信访维权程序和管理,提高维权实效。

  3.关于监督执纪“四种形态”运用不充分问题的整改情况。一是组织机关干部职工通过集中学习和自主学习的方式对《中华人民共和国监察法》进行了深入学习。二是建立班子及成员“两个责任”清单,落实清单台账;三是开展全覆盖谈心谈话,加强干部职工防腐倡廉教育。

  4.关于财务报销把关不严问题的整改情况。一是财务人员进一步学习了财经纪律和中央八项规定精神,严格落实财务报销制度;二是责令重复报销差旅费的三名同志进行了清退;三是对2016年6月8日发放的书画中心项目采购评审费进行了核查,并作出了情况说明。严格要求财务人员认真执行个人所得税相关规定。

  5.关于项目监管不到位问题的整改情况。一是对中层部室进行谈心谈话,加强廉政教育;二是严格执行招投标相关规定,加强监督管理。

  (四)落实上级重大决策部署执行方面

  关于对上级重大决策部署执行不到位问题的整改情况。一是在“三中心”建设中,将职工健身中心融入,实现会员免费服务,目前该项目正在设计过程中;二是组织学习遂宁市总工会《购买社会服务管理办法》,加强对社会第三方购买服务的监督管理和规范化实施;三是召开专题会议对职介职培、法律援助项目存在问题进行一次大检查,并明确整改措施,做到服务、档案规范化。四是探索工会微信公众号,加强工会普惠宣传。

  三、不断巩固整改成果,推动全面从严治党向纵深发展

  经过2个月的整改,县总工会的整改工作虽取得阶段性成果,但还有一些整改领域、整改成效与县委巡察工作领导小组要求、与干部群众期待还有差距。党组将坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,持续巩固提升整改成果,以实实在在的整改成效让县委放心、让群众满意。

  (一)加强政治理论学习,增强“四个意识”。进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,进一步增强“四个意识”。坚定理想信念,不断筑牢对党忠诚、敢于担当、务实干事的思想根基。

  (二)充分发挥党组核心作用,加强党的领导。充分认识、坚持和加强党的全面领导,以高度的政治责任感,把党的政治建设摆在首位,把政治建设的要求落实到思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争中。严肃党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化、营造风清气正的良好政治生态。把民主集中制作为加强党的领导的根本组织原则,坚持和完善党组班子议事决策制度,切实提高党组议事能力。牢牢掌握意识形态工作领导权,深入落实意识形态工作责任制,提高政治敏感性,在大是大非面前立场坚定、态度鲜明、敢抓敢管、敢于亮剑。

  (三)全面推进党的建设,不断提高党的建设质量。深入落实党建工作责任制,推动领导班子切实履行加强党的建设责任,主要负责同志履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”要求。以党的政治建设为统领,抓实思想教育这个根本,抓住严明纪律这个关键,抓好选人用人这个导向,抓紧组织生活这个经常性手段,抓牢继承和创新这两个关键环节。注重营造氛围、注重选树典型、注重问题导向,认认真真、扎扎实实落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措,从严从紧、从实从细抓好党员教育管理各项工作,严格执行中心组学习、双重组织生活、“三会一课”等制度。优化党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断促进党的先进性和纯洁性建设。抓严抓实基层党组织建设,补齐党建短板,夯实党的基础。

  (四)坚定不移全面从严治党,切实履行管党治党政治责任。切实扛起全面从严治党主体责任,把落实主体责任作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,推动全面从严治党向纵深发展。强化监督执纪问责,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小,防微杜渐。加强干部监督管理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  (五)建立健全长效机制,巩固深化整改成果。强化政治担当,持续用力巩固深化整改成果。坚持举一反三、标本兼治,着力扎紧制度笼子,加强源头治理,推动形成依靠制度管权管人管事的长效机制。结合巡察问题整改,教育引导机关干部职工进一步坚定信念、厘清思路,不断规范机关各项工作,围绕全县“建设成渝主轴工业强县主力军、乡村振兴先行区、生态文明模范地、新型城镇化示范县”总体目标建功立业。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映(自即日起公开一个月)。

  联系电话:0825-6625246

  通讯地址:射洪县大兴街141号

  邮政编码:629200

  电子邮箱:1398976377@qq.com

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编辑:袁田
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