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共青团射洪县委员会关于巡察反馈问题整改情况的通报
时间:2019-07-31 10:57:57  来源:

  根据县委统一部署,2018年11月30日至2019年1月14日,县委第三巡察组对团县委党组领导班子及其成员开展巡察,并于2019年3月22日团县委党组反馈了巡察情况,提出了整改要求和意见建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

  一、党的领导方面

  1.关于班子领导核心作用发挥不充分问题的整改情况。一是在4月12日组织班子成员及单位全体干部职工再次深入学习习近平总书记2018年7月2日在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,会后,要求与会人员撰写心得体会各一篇。二是加强对企业团建工作指导力度,扩大企业团组织特别是加强在非公企业的团建力度,现正在梳理西部国际技术产业园、美丰工业园各企业团员青年数量,在8月底前按照“党建带团建”原则,对两个园区满足条件的规上非公企业做到应建全建,力争今年新建10个以上团组织。三是按照《关于设立和撤销部分党组的通知》(射委〔2019〕47号)文件要求,共青团射洪县委员会党组予以撤销。我委及时对单位党建工作进行了调整,明确了党支部学习内容、党建年度计划,同时明确专人记录党支部会议和工作会议记录,杜绝党支部、工作例会混开混记现象。

  2.关于执行民主集中制不严格问题的整改情况。一是今年1月重新制定分工文件,明确分管财务、组织人事领导,进一步理清责任边界,强化责任担当。二是严把干部任用关,严格执行组织部门干部任用各项规定,完善选人用人全过程痕迹化管理。三是建立《“三重一大”集体决策制度》,明确重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论作出决定,且实施一把手末尾发言制。

  3.关于党内政治生活不严肃问题的整改情况。我委于4月5日召开巡察整改专题民主生活会,会前严格按照文件要求制定了会议方案,明确了会议主题,并提前5日将请示报告至组织部。会前通过“青春射洪”微信公众号向社会各界广泛征求意见建议,于4月1日邀请了部分基层团干部进行座谈,征集意见26条。4月2日,班子成员之间开展了谈心谈话;严格撰写了班子及个人对照检查材料,杜绝照抄照搬。会上以通报巡察反馈问题、班子对照检查、个人对照检查、相互批评、个人表态的方式进行。会后,及时总结梳理班子及个人存在的问题,撰写总结报告,建立问题台账,并按要求上报。

  4.关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改情况。一是4月10日制定了《关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案》,明确党支部领导班子、领导干部意识形态工作责任。二是将意识形态工作纳入党建工作年初安排中。三是坚持每半年召开一次意识形态分析专题研判会,已于4月底召开本年度第一次专题研判会。四是加强了对“青春射洪”微信、微博,青年之声等意识形态阵地管理,组织专人参加我县政务新媒体培训,加强意识形态阵地建设。

  二、党的建设方面

  1.关于机关支部建设弱化问题的整改情况。一是健全机关党支部各项学习制度。出台《2019年度支部学习计划表》,将学习任务细化到每月;完善《“三会一课”制度》,明确单位党支部党员大会、支委会、党小组、党课召开时间和主要内容。二是组织单位党员干部于4月24日前往金华山诗廉文化教育基地,6月27日前往蓬溪旷继勋纪念馆开展“不忘初心·牢记使命”主题党日活动。三是建立《组织生活会制度》,明确组织生活会中心内容,要求至少每年召开一次组织生活会。

  2.关于支部换届不规范问题的整改情况。一是建立了支部换届时间台账,明确了支部换届时间,健全了按期换届提醒工作制度。二是团县委党支部组织全体党员干部对《中国共产党支部工作条例》中最新换届选举要求进行学习,熟知党支部换届选举流程及政策要求。团县委已向县委机关党委提出召开换届大会申请,于5月24日完成了支部换届选举,选举产生新一届党支部班子。

  3.关于党员日常管理不到位问题的整改情况。一是完善了党员信息表,建立了活动台账,对党员信息有误的及时更正,信息落后的及时更新,为去年新转入的1名党员新建立“表册台账,指定专人日常管理并注意信息更新。二是由党支部书记与2名退休党员分别座谈,要求其按时参加组织生活,按规定缴纳党费,加强党性修养。三是建立《党员活动管理制度》,大力营造机关党建氛围。

  三、全面从严治党方面

  1.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况。一是于4月初制定出台了《2019年度党风廉政建设和反腐败工作意见》,明确了工作任务。二是在4月1日召开了党风廉政建设专题会,会上专题学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等条例,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为。三是重新草拟了2019年班子成员与中层干部党风廉政建设责任书,并分别签订。四是建立健全了“两个责任”清单,规范了主体责任,同时针对班子成员个人岗位分别制定了责任清单,并建立了责任台账。五是邀请派驻纪检组同志参与巡察整改专题民主生活会等重要会议,后续将继续邀请派驻纪检组参与我委民主生活会、资金拨付等重大决策会议,切实起到监督防范的作用。

  2.关于惩防体系源头治理工作缺失问题的整改情况。开展廉政风险防控工作,制定并执行惩防体系总体执行方案将人事、财务等关键岗位纳入一级风险点,落实“一年一排查”评估动态防控机制。

  3.关于党风廉政教育不重视问题的整改情况。一是制定了《共青团2019年度廉政宣传教育工作计划》,明确了廉政教育、法纪教育、警示教育等教育内容,加强对我单位干部职工的教育,提高领导干部廉洁从政的政策法规水平。二是建立《党风廉政建设责任制度》、《党风廉政建设责任追究制度》、《会前学纪学法制度》。三是加强网上宣教阵地建设。将青春射洪微信公众号作为我委反腐倡廉宣传教育的主阵地,充分发挥舆论导向作用,形成网上正面舆论强势。

  4.关于贯彻中央八项规定精神不坚决问题的整改情况。一是着力加强了单位内部财务管理与监督,防范和化解风险,提高资金使用效率,确保各项资产的安全。二是完善财务管理制度,进一步财务支出、管理相关要求,并依据制度严格执行,不符合报销程序的费用坚决不予报销。三是对不规范报销进行清退,截止目前,共请退差旅公杂费1005.00元,差旅重复报销450.00元,伙食补助2109.00元,合计3564.00元。

  5.关于作风不实问题的整改情况。一是制定了《文书办理规则》,加强了对办公室人员文秘工作知识培训,要求发文、收文均要登记造册,进一步规范了发文流程;二是落实干部去向公示制度,外出开会、办事均需提前向办公室报备,并在去向公示栏中体现;三是严格请假纪律。按照县委、县政府《关于印发<值班值守工作规范>等7个制度规范的通知》,规范领导干部请销假流程,要求请假前均需填写《射洪县干部请销假审批表》,报分管领导和主要领导审批。

  6.关于财务管理混乱问题的整改情况。一是规范财务管理制度,建立完善了财务管理各项规定,邀请专门档案公司对财务档案进行装订。二是建立健全工会管理制度,严格按照《关于印发<遂宁市基层工会经费收支管理实施办法>的通知》(遂工发〔2018〕8号)文件中“工会会员每月按本人工资的5‰缴纳会费”的要求,共补收2015-2018年度工会会费2601.00元,收取2019年会费886.00元,同时按照文件要求规范各项工会费用支出。

  7.关于团费管理不规范问题的整改情况。一是严格按照团章要求收取团费,截止目前共收取2018年度团费29079.60元,均按财经制度要求存入财政非税收入账户。二是单位主要领导约谈了长期滞留团费未上缴的同志,对其行为进行了批评教育,并要求该同志在干部职工会上作检讨。三是对团费收取标准、留存比例等进行了进一步说明,要求各级团组织按比例留存团费后要建立开支台账,并将组织人员不定期抽查。

  四、落实上级重大事项决策部署执行方面。

  1.关于对脱贫攻坚工作重视不够问题的整改。我委结合本年度脱贫攻坚工作和“五个一”要求,建立了脱贫攻坚年度推进台账,定期到村、户走访,并完成脱贫攻坚大走访、摆龙门阵等主题活动,并根据贫困户致贫原因、脱贫需求制定相应的帮扶措施,并按月填写《扶贫手册》。

  2.关于对构建“亲”“清”新型政商关系重视不够问题的整改。在今后活动开展中,明确要求承办、协办单位拒绝任何形式的商业赞助,杜绝商业因素掺杂到活动中,着力构建新型政商关系,比如今年五四明确要求承办单位不得拉取商业赞助。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映(自即日起公开一个月)。

  联系电话:0825-6624508

  通讯地址:射洪县太和镇伯玉路232号

  邮政编码:629200

  电子邮箱:2488218787@qq.com

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编辑:袁田
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