根据县委统一部署，2018年3月19日至6月8日，县委第二巡察组对伏河乡党委领导班子及其成员开展巡察，并于2018年9月4日向伏河乡党委反馈了巡察情况，提出了整改要求和意见建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

　　一、认真履行两个责任，从严从实抓好整改

　　乡党委、政府高度重视，把整改工作作为全乡重大政治任务，于2018年9月11日专题召开党委扩大会议，第一时间安排部署，制定整改方案，明确责任分工，强化督促检查，严肃认真做好整改工作。整改过程中，先后召开专题会议5次，出台规范性文件5个，修改完善规章制度7个，签订各类责任书32份，开展廉政谈话26人次，立案调查1人，党内严重警告处分1人，正在调查核实的问题线索2个，退回和追回资金15888元，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，务求整改落实。

　　(一)加强组织领导，层层落实责任。乡党委对巡察问题整改工作负总责，在乡党委的统一领导下，党委主要负责同志履行“第一责任人”职责，坚持重要任务亲自部署、整改责任亲自传导、线索处置亲自过问、突出问题亲自督办，7名党委政府班子成员牵头负责分管领域整改工作，主动认领问题，带头整实“一岗双责”，牵头负责具体整改工作，通过层层压紧压实责任，形成了巡察整改工作齐抓共管的工作合力。

　　(二)认真抓好整改，限时挂牌销号。乡巡察整改领导小组就反馈的7个方面的26个主要问题进行了逐条梳理，经过认真梳理，分门别类，建立台账。各责任单位和责任人对照整改问题，领取任务，建立台账，细化整改清单，对每个问题明确具体责任人和完成时限，集中汇总公示。同时实行动态管理，挂账销号。针对问题，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，乡纪委定期对照整改问题台账、责任清单督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。

　　(三)注重工作结合，拓展整改成果。为期两个月地整改过程中，乡党委将巡察整改工作与“一卡通”专项治理、扶贫领域作风问题专项治理、机关干部“查问题、提效能、讲担当”专项治理等工作相结合，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。

　　二、始终坚持问题导向，认真落实整改清单

　　(一)党的政治建设方面

　　1.关于“党委核心作用发挥不充分”的问题整改。

　　一是加强班子自身建设，开展“政治定力强、执行能力强、团结协作强、廉洁自律强”为主要内容的“五强领导班子”建设，强化党委主体责任和纪委监督责任，督促班子成员落实基层党建和党风廉政建设“两个责任”清单。二是加强理想信念教育，坚持常态化制度化开展“两学一做”学习教育，采取党委中心组集中学习、领导自学、组织实地学习等多种形式，进一步增强班子成员党性观念。三是压紧压实党建责任，执行党委班子成员向乡党委汇报抓党建工作情况制度，将党建工作纳入民主生活会、年终述职述廉中来。四是全力推动管党治党，进一步完善党委2018年党建工作意见，研究制定《关于建立党建工作检查督导制度的通知》，明确检查督导内容，强化对基层党支部工作督促检查指导力度。

　　2.关于“党委议事决策机制不健全”的问题整改。

　　一是组织领导班子成员认真学习省委办公厅印发《四川省乡镇党委工作运行规则》的文件精神，充分认识乡镇党委工作运行应坚持的原则与要求，增强学习运用的自觉性、主动性;二是结合伏河乡实际重新制定《伏河乡党委工作运行规则实施细则》，对乡党委议事决策的原则、程序、范围及监督执行等进行了明确和细化;三是充实完善“三重一大”民主决策制度，积极开展“三重一大”未上会事项自查，在整改后严格按照制度执行;四是坚持民主集中制原则，严格执行“一把手”末位发言制和重大事项票决制，2018年6月乡党委会讨论吸收预备党员和预备党员转正按规定逐个表决。

　　3.关于“党内政治生活不严肃”的问题整改。

　　一是乡党委于8月31日组织全体班子成员召开专题学习会，全文学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，明确了召开民主生活会的总体要求、对照检查内容、程序步骤等;二是进一步完善《伏河乡党委民主生活会制度》，围绕意见征求要“广”，交心谈心要“真”，剖析问题要“准”，开展批评要“辣”，问题整改要“实”，资料收集要“全”等要求，及时开展自查自纠。

　　4.关于“公文处理不规范”的问题整改。

　　一是按照《进一步规范公文办理的通知》(射府办函52号)文件要求，结合实际重新制定《伏河乡公文办理制度》，对收文、发文、领导签批、办理等环节作了细致的规范;二是加强公文管理，组织全体机关干部学习培训相关制度及运行规范，增强干部责任意识，提高运转效率;三是开展常态化督查，把公文运转作为改进机关作风的重要内容，以此推动各项工作落实。

　　(二)党的思想建设方面

　　1.关于“意识形态工作责任制未落地”的问题整改。

　　一是加强组织领导，制定了《伏河乡党委贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，调整充实了领导小组成员，对进一步落实意识形态工作的领导责任、工作责任、监督追究进行了明确;二是注重思想引领，乡党委会专题研究意识形态工作2次，并及时在党委会通报意识形态领域情况。中心组学习计划安排有意识形态专题，由乡党委书记亲自抓学习，带头学、带头讲;同时乡党委领导分别加入各村(社区)支部群、乡政府领导加入各村(社区)乡音群，通过群转发有关方针政策、引导全乡村民传播积极、正面信息;三是推动精神文明建设，组织各村重新修订和完善村规民约，扎实开展“身边好人”、“四好户”、“文明户”评选宣传活动。2018年10月，铧头村7组沙建丽获评遂宁市老龄委主办的“十大孝星”荣誉称号。

　　2.关于“党委中心组学习开展不力”的问题整改。

　　一是重新修订《伏河乡党委中心组学习制度》，严格按学习计划执行，坚持每月学习一次;二是贯彻《射洪县党委(党组)中心组理论学习旁听制度》，积极组织中层干部参加学习会，提高党员干部运用科学理论的水平;三是加强监督检查，进一步规范班子成员中心组理论学习，要求班子成员年终要结合述职述廉进行述学，做好理论学习的自查自评工作，接受干部群众评议。

　　3.关于“党员干部理论学习不够深入”的问题整改。

　　一是加强学习指导，充分利用中心组学习、乡村干部学习会、支部大会、党课、农民夜校、远程教育、党报党刊、微信QQ群等多形式、多载体、多层次开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习;二是创新学习方式，通过组织党员干部外出开展红色党性教育、专题学习、研讨交流、撰写心得等方式，认真解决党员干部学习流于形式、学用脱节等问题。

　　(三)党的组织建设方面

　　1.关于“机关党建虚化弱化”的问题整改。

　　一是加强“三会一课”有关制度学习，认真落实党支部“三 会一课”制度。按照“每季度召开一次支部党员大会、上一次党课，每月召开一次支委会”的要求，做到议题明确，学习到位、中心突出，确保时间、人员、内容和效果四到位。切实增强支部工作手册记录人员的责任感，严格按照有关要求和程序，规范支部工作手册记录。二是建立健全“双报到”制度，完善《伏河乡2018年机关党支部在职党员“双报到”工作方案》，组织机关党员到社区“报到”，根据社区需要、群众需求和党员特长，开展社区服务，宣传党的路线、方针、政策3次，收集民情民意2条，开展进社区儿童之家帮助1次。三是认真查找2013-2016年支部活动资料缺失的原因，针对查找出的包括记录不规范、活动开展不够丰富等问题建立相关制度规定，从根本上杜绝此类情况的发生。

　　2.关于“基层组织建设乏力”的问题整改。

　　一是制定并下发了《关于进一步推进基层党支部标准化建设的实施方案》，规范和明确了基层党支部标准化建设基本标准，要求各支部对照标准化建设标准，深入查找工作短板并及时整改;二是严格按照县委组织部《关于扎实开展 2018 年“三分类三升级”活动的通知》(射组通〔2018〕34号)要求，按程序确定金竹村党支部为后进党支部，制定《伏河乡金竹村关于软弱涣散党支部整改方案》，按步骤开展整改并做好资料收集归档;三是注重村(社区)干部队伍建设，积极充实后备干部人才库，加强培训力度，已组织5人次参加省、市、县基层后备干部培训班学习。

　　3.关于“党员教育管理不严”的问题整改

　　一是加强学习教育，组织村(社区)支委干部学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规定;二是压紧压实党建工作责任，制定并下发了《伏河乡党建工作责任清单》，明确党支部书记为党建工作“第一责任人”，督促各支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度;三是规范党费收缴管理，专门开展党费收缴业务培训，严格执行党费缴纳标准，并组织专人对各支部党费收缴情况进行排查，对发现的问题及时进行整改。

　　4.关于“发展党员工作不规范”的问题整改。

　　一是罐沟村党支部涉嫌违规发展党员问题，目前正由县委组织部牵头调查中，乡党委将及时按照县委组织部调查结果予以处理;二是规范党员档案管理，出台《伏河乡党员档案管理制度》，明确专人专室专柜管理党员档案，全面排查全乡近年来发展党员的档案，及时查漏补缺;三是加强党员发展工作，召开党员发展专题培训会，规范发展党员工作程序，注重平衡发展与结构优化，今年已发展6名党员，使各支部均在三年内发展了至少一名党员，且普遍年龄较低、学历较高。

　　(四)党的纪律建设方面

　　1.关于制度“废改立”不及时的问题整改。

　　一是扎实抓好问题整改。认真查找现行机关管理制度、财务制度方面存在的问题，对错误执行的相关制度落实整改;退回违规领取及发放资金15888元。二是切实抓好制度的制定和修改。由乡分管领导牵头，乡党政办、财政所、宣传文化服务中心、农业服务中心等部门具体负责，在认真学习上级相关文件精神的基础上，初步提出有关制度的修改意见，报乡党委，经过乡党委会多次讨论通过。新制定《伏河乡党建督导检查制度》《党委工作运行规则》等5个制度，修订完善《伏河乡财务管理制度》、《伏河乡党委民主生活会》等7个制度。三在党委会及乡、村干部会上组织党政班子成员及乡、村干部学习相关制度。

　　2.关于“纪委监督执纪乏力”的问题整改。

　　一是紧盯重点领域，重要环节开展监督检查。开展危旧房改造、脱贫攻坚、“三资管理”专项督查，以零容忍的态度坚决查处在农村危旧房改造、土坯房整治、脱贫攻坚等领域虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等违纪违规行为;开展专项监督检查5次，发现问题线索8件，立案2件，处理2人，提醒谈话5人，建立问题整改台账，对发现的问题逐一整改销号。二是强化作风建设，持续正风肃纪。严肃查处违反八项规定精神问题，开展作风突出专项治理，集中开展整治干部上班时间中午饮酒、上班迟到早退等问题。对1名上班早退的干部提醒谈话，并在乡村干部会上进行通报批评。三是强化警示教育，抓好以案促改。组织乡村干部学习扶贫领域腐败问题、发生在群众身边的不正之风和腐败问题典型案例100例。用身边事教育身边人，针对我乡违纪违法案件，在召开党委专题民主生活会进行剖析的基础上，分别召开机关支部党员会、村(社区)三职干部会进行讨论，做到举一反三、以案明纪律。

　　(五)党的作风建设方面

　　1.关于“违规发放津贴、补贴”的问题整改。

　　一是成立以乡长为组长，分管领导财务领导、纪委书记为副组长，党政办主任、财政所所长、农业服务中心主任等为成员的财经管理问题整改领导小组，专项整改财经方面存在的问题;二是查阅涉及年度账务，找准责任人，收回违规发放补助和村干部超标准领取补助14418元;三是由乡党委书记、乡纪委书记分别对违规报销和领取补贴的干部进行诫勉谈话;四、进一步修订和完善机关内务管理制度，并利用乡干部会，组织干部职工学习。

　　2.关于“2017年6月30日，乡财政所违规在临时救助科目列支表彰先进集体、优秀党员和党员示范户资金4500元”的问题整改。

　　一是由乡财政所向乡纪委作出书面情况说明，具体情况为：2016年7月县委组织部下拨到伏河乡“七一”慰问经费6200元，存于伏河乡财政所专项资金账户，但2016年伏河乡“七一”慰问经费共使用13100元，存在6900元资金缺口，乡财政所未请示领导缺口资金来源，认为“七一”慰问因涉及困难党员，就决定将缺口资金6900元用临时救助科目进行账务处理;二是乡财政所于2018年7月通过调账处理从乡政府基本账户调出6900元归还于临时救助科目。于2018年11月将6900元由基本户转至专项资金账户，完成账务调账。三是由乡党委会讨论决定给予财政所工作人员提醒谈话处理;分别由乡长、纪委书记对现财政所所长、财政所工作人员进行提醒谈话，要求财政所工作人员要明确自己职能、职责，履职尽责，严守财经纪律。

　　3.关于“虚报差旅费”的问题整改。

　　一是通过分管财务领导牵头查阅涉及年度账务。查实2013年我乡确实存在自定定额标准报销查旅费，未进行实报实销;二是收回违规报销差旅费380元。(其中：2015年-2016年，同一天重复报销两次差旅费的3名干部120元，2013年1名乡干部用28元车票报销的差旅费260元);三是严查差旅费报销管理，组织机关干部认真学习《射洪县行政事业单位差旅费管理办法》和《〈关于乡镇工作人员下村社差旅费报销管理〉的通知》精神，做到报销有依据，支出有凭据。

　　4.关于“违规报销通讯费”的问题整改。

　　一是经查阅账务核实2013年有2名乡干部超标准报销通讯费共计1080元;二是由乡财政所收回违规报销通讯费共计1080元;三是开展提醒约谈。由纪委书记对涉及违规报销的2人进行提醒谈话，要机关干部严格按照中央八项规定及“四风”整治文件精神以及省、市、县、财经纪律管理制度执行开支报销。

　　5.关于“三公经费”管理使用不规范的问题整改。

　　一是在乡干部会上学习我乡关于公务接待的规章制度，明确要求，我乡在公务接待中严格执行公务接待审批制度先审批后接待的原则，每次接待都严格实行“三单制”做到公函、审批、结算手续齐全，不违规接待，不超标准接待;二是严禁公款购买烟酒;三是严格公务用车申报，确因工作需要使用公车，必选在县规定的租车公司租用。

　　(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　1.关于“两个责任”落实不到位的问题整改。

　　一是结合市县相关文件精神，制发乡党委《2018年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化反腐倡廉的16项工作任务和5个方面的重点整治内容，分别明确到牵头领导、部门、具体负责人，督促班子成员落实好“一岗双责”;二是2018年初按照“个人拟、集体审、层层签、公开晒”的原则认真制定乡党委班子、班子成员“主体责任清单”和纪委监督责任清单，确保党委班子及班子成员对抓党风廉政建设和反腐败工作的具体工作内容、要求、时限更加明确，乡纪委每月定期对班子成员对照清单履职尽责，台账完善情况进行督导检查;三是按照乡党委、纪委与乡党委领导班子成员、各村(社区)支部书记、乡直部门负责人;领导班子成员与分管部门负责人等层次分别逐一签订年度党风廉政建设责任书32份，实行“签字背书”，形成责任落实条块结合的良好局面。同时乡党委书记衡小春对在2017年履行“两个责任”不到位的班子成员4人，进行了提醒谈话。

　　2.关于“新奇村违规分配危旧房改造补助资金”的问题整改。

　　一是由乡纪委牵头整合民政、财政所、农业服务中心等部门工作人员，对我乡的危房改造专项资金、民政临时救助资金等进行全面排查。现贫困户死亡后由家属领取低保、违规享受危房改造资金、贫困户对土坯房维修加固不满意等问题线索6条，立案查处2件2人、诫勉谈话1人、提醒谈话3人;二是针对县委巡察反馈的问题线索，由乡纪委成立核查组对涉及的违规问题线索进行核实处理。

　　3.关于“个别乡村干部冒领9.10灾后农房重建资金”问题的整改。

　　一是及时组织召开专题党委会议规范专项资金使用，明确要求必须专项资金必须专款专用，必须按照相关程序申请，坚决杜绝虚报冒领、优亲厚友等违纪情况的发生，要求乡纪委加大对专项资金使用情况的监督检查力度;二是针对个别村干部的违纪违规问题，目前乡纪委正按照县委巡察反馈要求进行调查处理中。

　　4.关于“部分工程项目招投标程序不规范、监管缺位”的问题整改。

　　一是由成立由乡长任组长、乡纪委、相关分管领导为成员的工程管理专项整治工作小组。经查伏河乡街道社区日间照料中心工程在2016年11月份左右开工建设，在基础开挖过程中发现，建设的地理位置属于原老水田形成的建筑垃圾高填方，基础很不稳固，按原设计方案施工不能完全保证房屋安全。根据实际情况，当时提出了两种基础整改方案，一是基础打桩，二是整体钢筋混凝土结构。后来经过多方咨询、反复比较，并再次邀请设计预算人员到现场勘察。由于基础打桩可能存在基础滑坡隐患，加之造价偏高于整体钢筋混凝土结构，且在打桩过程中由于振动，可能引起周围住户不满，建议在原来设计方案上，基础再增加0.6m，采用整体钢筋混凝土结构。街道社区居委会在2016年12月13日，组织相关人员就日间照料中心基础整改、部分附属设施建设等有关事宜进行了研究讨论。为长远考虑，避免基础沉陷、滑坡，最终决定将日间照料中心五间房屋的基础深度再增加0.6m，改为整体钢筋混凝土结构。通过设计方、街道社区居委会、施工方多次预算、协商，并报经乡党委、政府同意，确定为长16米、宽10米、高0.6米的整体混凝土浇铸与构建柱连结设计施工，同时考虑为了便于施工，以5.2万元的预算价格，发包给四川鸿裕建设工程有限公司(代理人为陈琳志)施工建设;胡桥村道路由四川宏建工程造价咨询服务进行项目复查和审核，审定金额717014.59元，中标合同价为677692.39元，结算金额为审定金额717014.59元，项目增补金额为5.8%;二是针对我乡项目管理不规范的问题，建立健全项目管理规范、进一步加强对项目的监管，出台我乡《村级项目工程招投标管理制度》对招投标范围、方式、程序、违纪违法行为的处罚做了明确规定，全乡所有工程严格按照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规和《射洪县政府投资项目管理实施细则的通知》规定实施。三是乡纪委加强对乡村两级项目实施的监督检查力度。乡纪委对建设项目进行常态检查，强化对乡村两级项目标前、标中、标后的全程介入，积极发现案源线索。

　　5.关于“会计基础薄弱，现金管理不规范”的问题整改。

　　一是加强财务管理、严格按公务接待制度执行;二是胡桥村2016年支付水泥路筹资款5.3万元、公路修建工程款9万元，确实存在白条入账的情况，但该工程属于“一事一议”财政奖补项目，乡政府在支付财政奖补资金时，已要求工程施工方全额开具税票。三是进一步细化完善《伏河乡政府财务管理制度》对乡财政所职能职责、经费审批及报销管理、支出分类管理规定、基本财务业务管理制度、会计工作内部控制制度等作出规定，由分管财务领导组织财政所人员进行学习，要求财务人员严格按照规定开展工作。

　　6.关于“固定资产管理不规范”的问题整改。

　　一是完善政府采购审批程序，严格执行《政府采购法》及《政府采购非招标采购方式管理办法》有关规定;二是乡党政办、财政所对乡机关现有固定资产进行逐一核实造册制档。各村(社区)、乡直各部门落实了固定资产清查登记人员，清理本单位所属固定资产情况，建立全乡固定资产数据库。完善固定资产管理有关制度。

　　(七)脱贫攻坚专项巡察方面

　　1.关于“推进脱贫攻坚重大决策部署搞变通、打折扣”的问题整改。

　　伏河乡现有建档立卡贫困户190户490人，主要因病因残致贫的有151户，占总户数的79.47%，有劳动能力的大多外出务工。贫困户小额信贷用于生产发展的需求不高。乡上为了完成任务，采取“户贷企用”企业给与年一万元分红六百元的方法增加贫困户的收入，全乡有6户贫困户共计小额信贷22万元用于发展养殖业等生产。今后将加大宣传力度，引导有劳动力的贫困户积极到信用社小额信贷，发展生产，增加经营性收入。伏河乡有一个贫困村胡桥村，2017年贫困村摘帽。按“一低五有指标”要求，胡桥村2017年集体经济收入为3.4333万元，巩固经济指标有一定难度。为此：今年村两委提早谋划，制定切实可行的增收措施，到9月底集体经济实际到账3.7437万元。

　　2.关于“贫困户脱贫内生动力不足，脱贫质量不高”的问题整改。

　　一是搞好政策的宣讲，充分利用农民夜校阵地、村级广播、驻村工作队入院入户将脱贫攻坚方面的政策反复宣传，开展好感恩奋进教育，提高政策的知晓度和群众的满意度。二是全面梳理，紧紧围绕贫困户“一超六有”七大指标，认真开展“查问题、补短板、强弱项”工作，确保人均纯收入稳定在4000元以上，“两不愁、三有、三保障”方面缺啥补啥。针对主要致贫原因因户施策，有目标的制定好帮扶措施，扎实开展好帮扶工作。三是在已有米枣产业、鱼藕基地、香椿园、杂柑基地近400亩的基础上，又成功引进龙虾养殖老板流转荒田近100亩养殖清水龙虾。解决了有劳动力的贫困人员和非贫困人员就近就业，打工人员人均收入近万元。产业园业主与贫困户利益长期紧密相连，采取分红获利的方式增加贫困户的稳定的收入。培育大户带动贫困户就业增收。四是加大“四好村”创建的宣传，充分利用乡村两级广播加大对四好村、四好户的宣传;加大力度开展创建活动，村级召开四好户评比会，通过知识问答，有奖问答等活动来加深群众对四好村、四好户的认知度和参与度。并全面摸排四好户授牌情况，对不符合条件的四好户予以整改，整改到位后再行授牌，对于四好户牌保管不善或未按要求贴牌的农户加大说服教育，让他们积极参与到四好户的评比以及四好村的创建中来，并增强荣誉感。五是2018年3月以来我乡陆陆续续通过危房改造来解决贫困户安全住房问题，其中10户拆旧建新，13户维修加固，目前已全面完工且补助资金也已补助到位。

　　三、常抓不懈，巩固巡察整改成果。

　　经过两个月的集中攻坚、扎实整改，我们解决整治了一批重点问题，问责教育了一批干部，探索建立了一批制度机制，整改落实取得了阶段性成效，全乡各项工作抓紧有序推进。但我们也清醒地认识到，巡察整改工作成效还只是初步的、阶段性地，乡党委将继续承担好、落实党风廉政建设主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改工作融入日常工作，立足长远、举一反三，不断巩固整改成果，以实实在在地成效推进我乡各项工作。

　　(一)坚持问题导向，持续抓好整改工作。乡党委将认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

　　(二)健全完善长效工作机制。巩固整改落实成果，举一反三，建立长效机制。结合我乡实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、机关内务管理、乡村两级财务管理等方面的规章制度为重点，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，决不姑息，决不手软，形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

　　(三)坚持深化成果，统筹推进经济社会发展。坚持把整改落实与脱贫攻坚、环境保护、民生改善、乡村振兴等结合起来，大力发扬“马上办、务实干”作风，全力打通落实“最后一公里”，确保各级决策部署在伏河落地生根。切实把整改成果转化为全乡上下改进作风、推动发展的强大动力，大力营造良好的发展环境，推动伏河经济社会发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映(自即日起公开一个月)。

　　联系电话：0825-6725021

　　通讯地址：射洪县伏河乡环街6号

　　邮政编码：629232电子邮箱：409887651@qq.com

　　中共伏河乡委员会

　　2019年3月5日