因工作需要，政协射洪县委员会办公室面向全县范围内选调事业编制人员2名，现将有关事宜公告如下。

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、选调范围

　　全县范围内符合条件的在编在职全额拨款的事业编制人员。

　　三、选调条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱政协工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　(二)已进行事业编制人员登记，并在相应岗位上履职。

　　(三)2017年度、2018年度考核均为称职及以上等次。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，年龄在28周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。特别优秀的可适当放宽年龄限制。

　　(五)职位的具体要求详见《政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员职位表》(附件1)。

　　(六)有下列情况之一者，不得参加公开选调。

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.相关法律、法规规定应当回避的。

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　选调工作按照报名、资格审查、考试、考察、公示、试用程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年6月24日—28日。

　　2.报名地点：射洪县政协机关二楼县政协办公室(电话：0825-8980888，15282578753)。

　　3.报名方式：采取本人现场报名的方式进行。

　　4.报名材料：现场报名时提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，近期一寸彩色证件照2张，《政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式2份，获奖情况证明材料。

　　(二)资格审查

　　由县政协办公室组织资格审查，经资格初审合格的，才能参加笔试。资格审查贯穿选调工作全过程，报考者所提供的证明材料须真实有效。

　　(三)考试

　　本次选调考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各计100分，分别按60%、40%计入总成绩。笔试、面试成绩在射洪县政协网、射洪县人力资源和社会保障局官网公布。

　　1.笔试：主要测试公文写作能力。笔试时间另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按公开选调名额3:1的比例确定参加面试人员，不足3:1的，按实际人数确定参加面试人员。

　　2.面试：主要测试分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。面试时间另行通知。

　　(四)考察

　　综合考虑干部工作经历、能力素质、考试成绩等情况，择优确定考察对象并进行综合考察。

　　(五)公示

　　根据考察结果，确定拟选调人选，并在射洪县政协网、射洪县人力资源和社会保障局官网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不实的，可进入下一环节;对反映有严重问题不符合选调条件的，取消选调资格。

　　(六)试用

　　公示期满无反映或反映问题不影响试用的，顶岗试用3个月。试用期满，经考核合格的，按照人事管理权限，及时办理调动手续。凡有最低服务期限的，待服务期限满后，方可办理调动手续。

　　五、其他事项

　　本次公开选调工作人员的通知将通过射洪县政协网、射洪县人力资源和社会保障局官网发布。除网站公示外，在本次公开考调的各个程序中将同时以电话通知进入各环节的人员。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

　　六、本通知由政协射洪县委员会办公室负责解释。

　　附件：1.政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员职位表

　　2.政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员报名表
 

　　政协射洪县委员会办公室

　　2019年6月13日
 

附件2
 

政协射洪县委员会办公室
2019年公开选调工作人员报名表

备注：有“最低服务年限”的报考人员请在现工作单位及职务后面注明最低服务年限。