本网讯 为不断加强风险防控，提高干部职工的廉政风险、经办风险防范意识，从源头上预防腐败，市社保中心扎实开展全体干部职工警示教育，抓实干部职工监督管理，着力构建风险防控机制。

　　警钟长鸣知敬畏。扎实开展党纪学习教育，坚持学习《中国共产党纪律处分条例》，通过讲专题党课、开展专题研讨等方式，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持会前学纪制度，组织全体党员、干部职工学习法律法规、党纪政纪和各类通报、警示短片、社保基金典型案例等，积极参加“纪律小课堂”活动，抓好高风险岗位的廉政教育，加强以身边案警醒身边人，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢廉洁从政思想防线。

　　抓早抓小防风险。及时处理整改12345热线件、业务经办质量跟踪反馈、“好差评”等反映的作风问题。实行分管领导带班制度，班子成员轮流到经办大厅带班，对窗口工作人员进行监督提醒。分管领导坚持每季度与分管股室谈心谈话，对发现的苗头性问题，及时提醒，有针对性地提出整改建议。扎实开展组织生活会，严肃开展批评与自我批评，促使党员自我革命，不断进步。(来源：市社保中心)