近日，经县纪委常委会审议，县纪委面向委局机关各室制发了《射洪县纪委监察局2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，项目化推进工作，将责任细化分解到具体的分管领导、责任部门和负责人。
　　将各项部署细化分解逐一明确责任
　　经过县纪委常委会民主商讨和反复考量，最终围绕6个方面工作任务，将64项具体内容，细化分解到各位责任领导和责任室。通过列清单的方式，涵括了全年党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。把各项内容具体分为常规、重点和创新工作。“建立完善责任追究典型问题通报制度”、“健全重要复杂信访举报分析研判及办理机制”等17个重点项目详细注明。“建立党风政风监督与信访办理、案件查处的互联互通机制”、“创新开展非公有制企业防治腐败联系点建设，不断拓展预防腐败工作领域”等3项创新工作指向明确。
　　用制度管理促进各项工作有序推进
　　县纪委注重通过制度管理的方式有序推进各项工作。建立起工作清单和工作台帐，对各项工作实行“动态管理、办结销号”，让各项责任措施、目标要求更加具体和量化，有利于提升工作效率，拓展工作成效。建立“每月一通报、半年一总结、年终一考核”的“三个一”考评制度，定期召开会议研究解决推进中的困难和问题。特别是对推动惩治和预防腐败体系建设、构建作风建设新常态、深化纪律检查体制改革等长远性、创新性工作，与相关部门建立联席会议机制，定期召开县惩防体系构建工作专题会、反腐败协调小组工作会、正风肃纪工作会等，进行研讨会商、沟通协调、安排部署，站在全局高度发挥好组织协调作用，确保工作有序推进。
　　以严格督导考核确保任务要求有效落实
　　县纪委要求各责任领导作为第一责任人抓好对分管工作的督促指导和跟踪问效；各责任室主任作为直接责任人抓好具体责任的落实，每月形成工作进度汇报，并在委局内部进行公开，形成信息互通、比学赶超的工作氛围。严格执行定期督查工作制，由委局办公室每月按照项目计划进度进行督查，细致了解推进情况。严格逗硬考核，年终经县纪委常委会考核评定，将对按期完成、成效明显的予以通报表扬，对未按期完成、推进不力的，视其情况给予书面检讨、通报批评、诫勉谈话等，并取消责任人员评先评优资格，确保工作任务逐项落实。（赵贵钊 记者 贾明高）