本网讯 11月20日，市劳动人事争议调解仲裁工作暨案例分析研讨会在我县召开宁市劳动人事争议仲裁院、县人社局负责人和全市仲裁机构负责人和业务骨干参加了会议。

　　会上，县人社局负责人就我县调解仲裁工作进行了经验交流。

　　会议要求：要务实攻坚、奋发有为，推动全市劳动人事争议调解仲裁工作上新台阶;要审时度势、科学分析，准确把握调解仲裁事业发展的新任务新要求;要开拓进取，砥砺奋进，全面做好今后一个时期劳动人事争议调解仲裁工作。

　　会上，与会人员对违约金、劳动关系、加班工资有关的六个劳动争议疑难案件展开激烈讨论，大家从事实认定、法律法规适用、裁量标准等方面进行了深入分析，观点明确，逻辑严密，说理透彻。通过总结、梳理，研讨会就相关问题形成了指导性意见，达成了办案共识。

　　此次会议增强了全市仲裁系统内部沟通、交流与学习，进一步统一了全市劳动人事争议案件的裁判标准，为我市今后的劳动人事争议仲裁工作指明了方向，为提高全市劳动人事争议仲裁办案质量奠定了坚实基础。(王治清 全媒体记者 贾明高)