“做扶贫干部,首先就要有悲天悯人、以民为本的扶贫情怀,贫困户的困难,对我们来说可能是小事,对贫困户,都是大事。”在扶贫路上奔走了近3年的时间里,黄会用女性的柔情,迎难而上的作风,获得各级各类肯定:分管的扶贫小额信贷工作获全省第一;分管的社会扶贫捐款位列全市第一;遂宁市“三八红旗手”;射洪县脱贫攻坚专项扶贫先进个人。
不让须眉
对脱贫攻坚始终充满热情
2016年8月,脱贫攻坚战正如火如荼,在这场没有硝烟的战斗中,外表文弱、身材娇小的黄会被选派到射洪县扶贫移民局工作,成为扶贫开发局9个班子成员中的唯一女性。扶贫工作政策多,任务急,变化快,业务性强,为了尽快熟悉工作,她统筹安排,坚持边干边学。白天,她冒着40℃高温,走村组,访农户,汗流浃背。夜晚,她全面研读中、省、市、县扶贫开发战略思想和政策体系,直到深夜。一个多月下来,她黑了,瘦了,但也将全县80个贫困村现状了解得一清二楚,扶贫工作的各级各类政策标准烂熟于心。
2019年3月,组织考虑到她是一名女同志,在机构改革中,黄会被安排到县档案馆工作。在很多人承受不住脱贫工作压力的时候,她怀着对脱贫攻坚的满腔热忱,主动向组织申请,继续回扶贫开发局工作,用实际行动展示着巾帼不让须眉的实干精神。
刚柔并济
打造一支优良扶贫队伍
文升乡广龙村贫困户王益云摔断了腿,帮扶干部马宏伟买来河沙水泥,亲自为王益云修砌入户的台阶;天气热了,扶贫干部何太军、税正前自掏腰包为贫困户买来风扇,并亲手安装好……
他们,都是从扶贫移民局出来的“兵”!
“打赢脱贫攻坚战,必须要有作风优良、素质过硬、团结协作的队伍。”黄会分管机关人事,到岗后,她发现单位人员结构复杂,人事编制涉及16个单位,且借用人员、西部志愿者更换离岗频繁,个别干部自由散漫,不在状态,直接影响脱贫攻坚的效率。针对现状,她坚持以制度管人,梳理了局机关原有管理制度,建立健全了25个适应脱贫攻坚新形势的规章制度,并严厉执行。开始时,部分干部不习惯,有抵触情绪,黄会就带头遵守、以身作则。同时,她设身处地的关心干部工作诉求和生活困难,逐个交心谈心,做干部职工的知心姐姐,渐渐地,抱怨的声音少了,支持的声音多了,工作敷衍的少了,埋头实干的多了。
心细如发
把扶贫政策兑现给每个贫困户
“如果,我们所有的扶贫干部都能像射洪那个黄会那样舍得下真功夫,我们的大排查工作就不会有问题!”近日,在全市“两不愁三保障”回头看大排查工作推进会上,市督导组点名表扬。
2017年6月,文升乡广龙村贫困户胡传碧家迎来了新的帮扶干部——黄会。在详细了解胡传碧的生产生活情况时,黄会发现,胡传碧既是低保,也是精神病人,二级残疾,按政策她应该享受贫困残疾对象生活补贴。于是,她马上联系乡民政办帮助申请。随后,黄会逐一在帮扶村排查其他贫困户,让胥兴琼等其他贫困户的类似情况得到解决。
“只要熟知政策,心细一点,耐心一点,然后融会贯通,并把政策执行到位,干脱贫工作也不那么难!”在40多场的业务培训会上,黄会如是说。
解危济困
她把群众当亲人
2018年3月至5月,贫困户王荣福在群英水库打小工,挣得工钱8000余元,但分包工头迟迟不能兑现。黄会了解到情况,在几次协调未果后,不惜得罪熟人,找到劳动保障监察大队介入。2018年12月底,广龙村办公室里,贫困户王荣福笑呵呵的数着工钱。在扶贫移民局、镇村干部见证下,群英水库总承包方将8000余元工钱如数支付给王荣福。
“干扶贫,就是做好事。能帮他们一天一天过上好日子,也是一种缘分,相处久了,他们跟亲人一样。”工作上雷厉风行的她,在面对贫困户时,总是充满悲悯柔软的情感。贫困户打工没收到工钱,包工头跑了,她四处找人;贫困户住院,无人照料,她亲自送饭;贫困户出院,因特殊原因办不了医疗报销,她大力协调;贫困户房屋有地灾危险,她苦口婆心,动员搬迁……渐渐地,村里人都把她当亲人,有贫困户要送锦旗,有贫困户想送鲜花,有贫困户要送鸡蛋,她一一婉言谢绝,只有淡淡一句:“这是我该做的。”
凝心聚力
尽心构建扶贫大格局
社会扶贫作为“三位一体”扶贫工作格局之一,在脱贫攻坚战役中起了举足轻重的作用。黄会分管社会扶贫,为了充分发挥社会力量扶贫作用,她精心谋划,统筹和协调人大、政协、统战、团县委、工商联、总工会等部门及社会各界,有序开展“人大代表再行动”“我为脱贫攻坚做件事”“百企帮百村”“巾帼扶贫”等社会扶贫工作。她广泛组织全县扶贫募捐,通过文艺演出、摄影展、感恩作文展、书画义拍义卖等形式,2018年募集社会扶贫捐赠物资4000余万元;她组织开展中国社会扶贫网宣传推广工作,建立县、乡、村三级社会扶贫网宣传站点114个,在全市率先完成贫困户注册全覆盖,贫困户注册量和爱心人士注册量位列全市第一。
再苦再累,无惧无畏!脱贫攻坚战已进入攻坚拔寨、啃硬骨头的冲刺期,如今,黄会依然风风火火,奔走在扶贫路上......