本网讯今年以来，我县把保障农民工工资支付作为改善民生的大事来抓，突出日常监管和案件查办，切实加大劳动监察执法力度，确保农民工工资按时足额发放。

　　高站位健全领导体系。成立由县委常委、分管副县长任组长的治理拖欠农民工工资领导小组，建立解决企业拖欠工资问题联席会议制度，明确责任主体，农民工欠薪综合治理、源头治理、依法治理和长效治理体制机制进一步健全。

　　高频次开展宣传教育。利用LED宣传栏、政府门户网站、微信公众号等新媒介媒体和日常巡查、专项检查深入用人单位常态化宣传，依托春风行动、“5·12”防灾减灾日、安全生产月等集中宣传，累计发放宣传资料5000余份，接受现场咨询1000余人次，普及《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等劳动保障法律法规和有关政策，农民工依法理性维权意识大大增强，维护广大农民工合法权益的法制环境和监督氛围日益浓厚，社会反响良好。

　　高密度开展隐患排查治理。定期不定期召开拖欠民工工资专项治理工作会议，在重要时间节点上，以“根治欠薪六项核心指标”为指引，主动深入工地开展摸排调研40余次，及时发现欠薪隐患。今年以来，发现欠薪隐患3起，现场下达限期改正2件。

　　高质量开展侵权惩处。充分发挥联席会议制度效能，移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案件3件，申请法院强制执行1件，列入“黑名单”联合惩戒3起，凸显部门合力。受理举报投诉拖欠农民工工资案件65余件，协调处理157余件，依法追讨农民工工资1600余万元，1660余名农民工合法权益得到有效保障。　( 杜立亮全媒体记者贾明高)