本网讯(全媒体记者袁田)4月22日，射洪市人社局组织召开射洪市事业单位岗位设置培训会。会议组织学习了事业单位岗位设置的重要意义、原则、职责分工、程序及权限，明确了岗位设置类别、比例及等级，提出了岗位聘用要求、基本条件及办法。

　　会议强调，各镇、各单位要高度重视，扎实推进事业单位岗位设置各项工作。要摸清事业单位工作人员情况并建立台账;要吃透政策，根据单位职能职责、人员队伍情况，科学设置岗位;要明确工作要求，加强工作研究，建立各单位内部竞聘办法，严格审核程序;要加强沟通，分块指导，及时反馈研究解决工作中存在的问题。

　　2019年，射洪市机构改革了新设部分事业单位，整合了部分事业单位、部分事业单位职能职责发生了变化，急需重新进行岗位设置。预计全市事业单位岗位设置工作将于今年5月底前全面完成。届时，全市事业单位人员合法权益将得到进一步保障，队伍活力将持续激发。

　　各镇人民政府，街道办事处，四川射洪经开区管委会，市直各部门，各工业城、风景区管委会等单位人事干部100余人参加会议。