本网讯 在“培训”上发力，进一步提升技能水平。充分发挥职业培训学校技能人才“孵化器”作用，创新技能人才培育模式，大力开展职业技能人才培育，打造一支技能人才队伍。截至目前，我市已开展电工、养老护理员、中式面点师等工种培训共计4643人次。

　　在“选拔”上发力，进一步搭建展示平台。进一步加强我市高技能人才培养，积极申报市级技能大师工作室、遂州技能大师和遂州技术能手项目。截至目前，我市已建成国家级技能大师工作室1个，市级技能大师工作室2个，入选遂州技能大师4人、遂州技术能手10人，为经济社会发展提供技能人才支撑。举办第二届射洪市“洪城工匠”评选活动，引导建设一支思想严谨、爱岗敬业的高素质技术人才队伍。

　　在“激励”上发力，进一步壮大人才队伍。建立技能人才岗位津贴制度，对在我市重点产业企业工作的高级工、技师、高级技师分别给予300元/月、500元/月、800元/月的岗位津贴。截至目前，共计发放技能人才岗位津贴169.9万元。(高强)