本网讯 近年来，射洪市认真贯彻落实中省市关于就业创业各项政策，大力实施“大众创业、万众创新”发展战略，积极搭建公共服务平台，用足用活就业援助政策，加强就业创业公共服务体系建设，多措并举推动就业创业工作迈上新台阶。
 

　　做强“三大平台”，夯实就业创业公共服务根基。一是发挥县级平台示范作用。推进就业服务窗口标准化管理，开辟群众办事专用通道，选优配强服务力量，建成县级公共就业创业服务中心1个、分中心2个，零工市场1个，大学生创新创业孵化基地1个，返乡入乡创业示范园区7个。二是发挥镇村平台辐射作用。构建覆盖城乡的人社公共服务网络，在全市村(社区)设置人社服务窗口350个，健全“15分钟就业服务圈”，使城乡劳动者就近便捷享受各项公共就业服务。三是发挥在外平台带动作用。在北京、上海等地建立农民工综合党委和服务站4个，积极做好农民工合法权益维护等工作，让广大农民工身在他乡也能找到自己的“家”。
 

　　做实“四个活动”，强化就业创业公共服务成效。一是开展好就业信息宣传活动。充分发挥字幕广告、招聘短信、遂宁市公共招聘网、“射洪人社”“射洪就业创业”微信公众号等宣传平台功能，依托“春风行动”“送岗位下乡”“村支书进企业”等活动和基层公共服务平台广泛开展就业信息宣传。二是开展好就业数据调查活动。指导镇(街道)、社区和企业做好从业人员基本情况摸底调查，建立好台账，并对相关数据及时做好更新维护。开展重点企业就业失业动态监测，有效把握重点企业人员规模、结构和用工动态，为全市355家企业建立用工清单，解决企业用工1262人。三是开展好各类招聘活动。通过线上、线下相结合的方式，开展“春风行动”等各类求职招聘活动53场次，达成用工意向5415人。四是开展好就业指导活动。开展职业指导、职业体验、创业实践、志愿服务等活动，增强青年职业发展能力，对零就业家庭人员、残疾人等困难群体，提供“一人一档”“一人一策”精准服务。
 

　　做优“五项服务”，提升就业创业公共服务质量。一是完善公共就业服务制度。加快破除体制障碍，推动实现城乡劳动者随时随地平等享受各项公共就业服务。二是优化公共就业服务流程。创新服务方式，对公共就业创业服务事项、业务流程进行清理和优化，并广泛进行宣传，提高群众知晓率。三是发挥多元服务主体作用。加快推进全市人力资源服务业发展，优化行业结构，拓展服务内容，创新服务方式，提升人力资源服务供给水平。四是加强公共就业服务机构队伍建设。合理配置公共就业服务机构人员，依托岗位练兵比武等活动，大力开展业务培训，不断提升工作人员服务水平。五是提升就业创业服务水平。深入实施“温暖人社”行动，着力打造“人和”党建品牌，扎实开展通办服务、智慧服务、优质服务“三大行动”和“我为群众办实事”活动，让公共就业服务“触手可及”，持续提升群众获得感、幸福感和满意度。(高强)