扭住“牛鼻子”，强化履行监督责任的政治保障

　　扭住落实党委监督责任这个“牛鼻子”，将健全反腐败领导体制和工作机制，改革和完善反腐败协调小组职能写进县委2015年工作规划，积极争取同级党委的领导和重视。县纪委向县委专题汇报纪检工作6次，得到同级党委主要领导同志的支持和宏观上的统筹安排，提供财力物力上的保障，强力推进办案工作。全县各级党委层层签订责任书，立下落实党委主体责任“军令状”。由县纪委书记带队对全县33个乡镇（街道）落实“两个责任”情况进行检查，督促乡镇（街道）党委（党工委）强化责任担当，大力支持纪委开展工作，主动接受监督。

　　勤耕“责任田”，强化履行监督责任的制度保障

　　深入调研、广泛征求意见，扎实开展制度“废、改、立”工作，着力健全监督履责制度保障。探索建立乡镇（街道）、派驻（出）机构办案协作机制，流动联审工作机制，在全县纪检监察系统抽派30余名纪检监察业务骨干组建纪律审查、案件审理、监督检查三支骨干队伍，在派驻机构查办重大案件、开展监督检查时，由县纪委统一领导协调，将分散在各部门的工作力量凝聚成铁拳，形成执纪、监督有力震慑、高压态势。截至目前，工作组重点围绕领导干部收受红包礼金、吃拿卡要等“四风”问题，扎实开展“9+10”正风肃纪专项行动回头看工作，实施专项监督检查21次，纠正问题20个，立案查处违纪违法案件16件16人，对1名干部进行了诫勉谈话。

　　杜绝“稻草人”，强化履行监督责任的作风保障

　　认真落实“三转”，扎实开展纪检监察系统“创三优、铸利剑、树新风”活动，筹建纪检监察干部管理监督室，加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查。研究制定监督责任考核办法，将监督责任细化为组织协调、执纪监督、案件查办、作风督查、预防腐败等11个方面、37项具体内容进行严格考核，推动形成求真务实之风、攻坚克难之风、锐意进取之风。严格纪检监察干部的选拔，通过公开考试遴选、考察选调等多种形式，把政治素质过硬、作风过硬、业务过硬的干部，把愿干、敢干、会干的干部选拔到纪检监察岗位上来；对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。对2名反映不佳的基层纪检干部进行了岗位调整。　（赵贵钊 记者贾明高）