本网讯 为了全面落实“三严三实”总体要求，进一步深入开展干部培训教育工作，县委党校出实招、动真格，不断加强机关效能建设。

　　一是完善制度，提高认识。积极推行首问负责制、服务承诺制、办理限时制、政务公开制、失职追究制、绩效考评制、投诉处理办法等行政效能制度。就上下班签到、上班纪律、公务接待、出差管理等作出严格规定。利用每周例会组织学习效能建设有关文件，深入讨论机关作风建设的重要性，加强教育引导，提高自律水平。

　　二是严格考勤，规范言行。严格落实上下班签到，带班领导严格点名，办公室及时公布教职工去向。对干部考勤结果进行周统计，月汇总，并与每月津补贴考核挂钩。同时将个人考勤情况纳入年底考核，增强全体干部的纪律意识。严格遵守党员干部行为规范，做到态度热情、办事认真、程序简化、服务周到。

　　三是强化监察，提质增效。倒逼责任落实。主要领导每周与带班领导至少抽查一次上班纪律情况，全面落实警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度。党总支对各科室每月的重点工作严格执行“月初预算、月末交帐”的考核制度，并逐月汇总通报考核结果。使全体党员干部将压力变动力，有效推动各项工作提质、提速、提效。(龚显军)