本网讯  党的十九大以来，县食品药品监管局机关党委切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，着力鲜明一个主题、创新一种方式、培育一批人才的新型机关党建路径，将党建与业务工作深度融合，抓准了提纲挈领的关键点，抓出了支部党员双进步的鲜活局面。

        把牢政治建设的鲜明主题

        将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为头等大事，着眼固本强基，夯实基层建设。坚持思想教育常态化，坚持一周一个主题一次集中全员学习，平均参学率达80%。坚持组织生活规范化，从严开好“三会一课”，力戒形式主义，把全面从严治党向基层党支部有力延伸、落实，推动各支部和党员在“四个意识”上同党中央保持高度一致；坚持理论学习成果化。以学习习总书记来川视察重要讲话精神为主题开展征文活动，结合工作实际，谈心得说体会，迅速掀起学习热潮。

        创新考核导向的管理方式

        注重平时管理，挂钩绩效考核。将年度目标分解为季度目标，年度考核转变为季度考核通报。层层落实党建责任，出台《机关党委工作职责》等29项制度规范，严格落实党内政治生活建设、服务型机关党组织建设、推动“两学一做”学习教育常态化长效化等工作。加强党建对业务的促融提转能力，突出示范引领效应。

        培育专业高效的人才队伍

        以“建设高素质专业化干部队伍”为目标，不断发挥党组织思想堡垒和党员示范带动作用。激发老黄牛扬蹄奋进。对老党员适时开展谈心谈话，鼓励他们坚持创帮带，做到履职尽责不松劲。敢用年轻人快马加鞭。组织经常性法律知识培训和稽查执法能力培训，迅速提升干事创业能力。建好人才库选优配强。突出政治标准，注重年轻干部培养，选拔食品、药品、法律、财务等专业人才，形成人才队伍梯度优势。（罗金红 全媒体记者 贾明高）