本网讯   县税务部门以“纳税人和缴费人”为中心，联合县社保部门通过“联合建立协作机制、联合开展教育培训、联合设立缴费窗口”的方式，积极探索建立适应县情的社会保险费征管工作模式，进一步提升人民群众的获得感和满意度。

        联合建立协作机制。9月4日，县税务部门主动联合县人力资源和社会保障局共同召开社会保险费征管职责划转工作联系会。会议明确了社保费征管职责划转工作双方组成人员及其工作职责，制定了社保费征管职责划转工作时间表和任务书，并实行“验收销号”制度。

        联合开展教育培训。跟班学习，培养师资。以县税务局机构改革非税组成员和办税服务厅工作人员为重点，分期分批到社保部门征收窗口进行“跟班”学习，逐步培养税务部门社保费征管业务的师资力量。全员培训，夯实基础。通过举办专题培训班、税务夜校等方式，邀请社保部门的业务骨干对全体税务人员进行社保费征管知识培训，提升税务人员社保费征管知识水平。指导实践，积累经验。定期与社保部门召开座谈会，通过“以干带学”的方式交流社保费征管过程中出现的新情况和新问题，提升税务人员处理社保费征管工作的实际能力。

        联合设立缴费窗口。社保费征管职责划转之后，为满足缴费人长期养成的缴费行为习惯需求，同时缓解社保部门现有征缴窗口的工作压力，县税务部门和社保部门将联合采取“互设窗口、互派人员”的方式，实现“走进一家门、办好两家事”的优质便捷服务。（  李丹全媒体记者贾明高）