本网讯日前，县审计局围绕“新时代、新担当、新作为”主题，经过为期一个多月分层分级开展谈心谈话活动，实现干部职工谈心谈话全覆盖。

　　6月上旬至7月上旬，该局持续将开展全覆盖谈心谈话作为落实主体责任、从严加强干部教育管理的重要抓手，通过召开党组会、组织学习县委组织部《关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案》并强化安排布置、细化工作方案、明确职责分工，制发记录表册，印发通知要求，为谈心谈话取得实效提供了基础保障。谈话坚持政治引领，采取“一对一”“面对面”方式进行，谈话之中，围绕机构改革、队伍建设、机关管理、党风廉政建设等，深入了解干部职工的思想状况、意愿诉求和实际困难，肯定成绩、指出问题、提出要求，大家积极参与、坦诚相待、真诚交流。

　　在此次谈心谈话中，机关30余名干部职工通过不同方式进行了思想交流和感情沟通，共搜集到关于机关党建工作、干部管理、队伍建设、能力提升等方面的意见建议10余条，谈话找准了问题、明确了目标、达成了共识，进一步增进了干群关系，营造了以谈心找问题、以问题抓整改、以整改促提高的良好氛围。

　　下一步，局党组将对搜集到的问题及意见建议进行认真梳理，及时召开专题会议，研究落实整改措施，确保谈心谈话取得更大实效。(肖龙坤全媒体记者罗明金)