本网讯 连日来，市人力资源社会保障局针对结对共建辖区内“三无小区”疫情防控力量薄弱问题，组成一支17人的党员先锋队，下沉到11个“三无小区”，全力加强联防联控，变“三无小区”为“三有小区”(有封闭式管理、有网格化宣传、有先锋队服务)。

　　实地踏勘，分区实施封闭。及时对辖区内“三无小区”进行实地踏勘，因地制宜制定封闭方案，在必要的进出通道设立卡点，实现封闭式管理。

　　逐一摸排，建立出入台账。对小区内人口进行登记，对居民近期活动轨迹和接触人员进行全面摸排，动态完善出入台账，切实掌握辖区内人员情况。

　　核查证件，严控人员流动。对每一辆进出车辆和人员证件，认真进行检查登记，严禁非小区人员进入，严控人员违规流动。

　　细测体温，切实筛查隐患。严格按照指挥部要求，对出入小区人员逐一进行体温检测，加强进出人员发热和疑似症状监测，切实筛查传染隐患。

　　深入宣传，提高防控水平。大力宣传疫情防控各项政策、措施以及群众关心的外出务工健康体检、返岗出行相关政策，督促辖区内居民养成少聚集、多通风、勤洗手、戴口罩的良好习惯，切实做好宣传服务，实现群防群控。(王敏全媒体记者贾明高)