本网讯  射洪市人力资源和社会保障局坚持在工作细微处下功夫，在为民服务上守初心，积极推动党史学习教育成果转化。今年以来，聚焦事业单位人事工作，抓实“三项服务”，不断深化“我为群众办实事”实践活动，切实办好群众实事，答好人事答卷。

　　利用综合部门优势，开展信息推送服务。充分利用人社部门综合人事职能优势，每月筛查事业单位工作人员工资、岗位、退休等人事信息，定期推送至相关事业单位，提醒并督促事业单位及时办理相关手续，切实解决人事业务办理滞后问题，提升人事工作实效。

　　围绕人事工作难点，推行政策答疑服务。全面围绕事业单位考核、工资、岗位、流动等人事工作中的难点，创办人事政策电子专刊，不定期发布到人事工作QQ群，并推行线上政策答疑服务，切实解答政工人事干部在工作中遇到的政策难题。目前已发布电子专刊3期，释疑人事政策难点19条，得到事业单位一致好评。

　　聚焦服务对象关切，深化人事快办服务。梳理关切度高的事业单位人事事项清单，深入推进人事快办服务。抓住受理、审核、反馈等关键环节，整合优化经办流程，即时办结事业单位拟聘人员备案、事业单位工作人员调出和辞聘等人事手续，取消专业技术人员职业资格证书丢失登报声明和单位证明材料，积极推动办理和补发专业技术人员职业资格证书“能简尽简”，切实为事业单位提供更加优质便捷高效的人社服务。(陈蓉)