本网讯 市社保中心高度重视廉政风险防控，以不断完善和严格执行社保业务经办制度为抓手，着力强化对社保业务经办和干部职工的日常监管，做到廉洁经办控风险。

　　注重学习教育，树牢廉政意识。坚持落实会前学纪制度，通过学条例、准则，为干部职工划出廉洁从政底线，知法明纪。常态化学习典型案例，为干部职工常敲警钟。组织干部职工观看反腐教育警示片《决不姑息》，从灵魂上有力震慑，在法纪面前始终心存敬畏。集体谈话与个别谈话相结合，为干部职工算清人生清廉七本账，让干部知足常乐不想腐。在办公区域增加廉洁从政文化宣传展板，在节假日前为干部职工推送廉政短信，廉洁从政氛围浓厚。组织中层干部到诗廉文化教育基地参加学习教育，激发“大廉不谦、为国谏诤”的廉政情怀。

　　注重风险排查，抓实源头管控。坚守确保社保基金安全完整工作底线，以社会保险基金管理问题专项整治工作为契机，认真组织开展经办风险排查，排查问题共10类，涉及指标59项，排查出问题6个，已经彻底整改问题3个，其余3个问题持续整改。全面落实取消现金业务、取消手工办理和取消社银人工报盘;全面落实“不相容岗位分离、重要敏感岗位不使用编外聘用人员和基金财务业务对账”等工作要求，从源头管控廉政风险。

　　注重经办监管，盯住风险点位。全面梳理排查社保业务经办风险点，深入分析潜在廉洁风险点问题及风险类型，建立风险规避和防控措施，重点开展加强对养老保险补缴、关系转移、待遇支付、退休审批、待遇领取资格认证等存在风险隐患业务和经办岗位监管。按照风险管控要求，人员岗位科学设置业务系统经办权限，实行实名登录、实名经办，严格管理业务系统登录ID，确保登录人与经办人一致、离职即销号，严格仔细审核审批风险业务，推行无误差业务经办，加强对经办失误问题的追责处理力度，确保社保基金安全完整，干部职工队伍清正廉洁。(唐 霞)