本网讯  近期，市人社局通过市委宣讲团专题宣讲、党组理论中心组学习会、机关党委会、支部党员大会等渠道广泛学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神，组织实施“五大行动”，确保“七一”重要讲话精神落地落实，推动人社事业高质量发展。

　　实施“党建引领”行动。习近平总书记在“七一”重要讲话中把坚持中国共产党的坚强领导作为“九个必须”的第一条来强调，凸显了党的领导的极端重要性。市人社局坚持强化机关党委作用，把优化机关党支部设置作为切入点，积极推行把机关党支部建在分管线上。按照人事人才、劳动关系、办公室服务等“五条业务线”成立机关一至五党支部，实现机关干部职工学习工作在一起、开展活动在一起、党性锤炼在一起。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。局党组牢牢把住党建统领全局“方向盘”，以党建引领推动就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障等中心工作，将党建成果不断转化为人社工作实绩。

　　实施“头雁示范”行动。在建党100周年之际，市人社局深入推动党史学习教育往深里走、往实里走，进一步提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，在全系统评选了1个优秀基层党组织、5名优秀党务工作者、10名优秀共产党员，命名了12个“党员先锋示范岗”。通过“射洪人社”微信公众号对命名的“共产党员先锋示范岗”进行展播。鼓励广大干部职工向先进学习,进一步严守纪律规矩，带头抓好各项工作落实，为实现人社事业高质量发展贡献智慧和力量。

　　实施“集中攻坚”行动。一是进一步做好被征地农民社会保障工作。紧密结合工作职责，与自规、财政、镇政府等相关部门通力协作，把各项工作落到实处，确保被征地农民生活水平不因征地而降低，长远生计有保障。二是开展社保基金专项整治工作。全面细致地开展排查整改工作，对高风险业务和重点隐患进行再排查，明确整改重点，发现问题立行立改，确保社保基金安全运行。三是持续用力抓环保工作。深入学习贯彻习近平生态文明思想，全面落实党中央关于生态文明建设的决策部署，始终胸怀“国之大者”，进一步树牢绿水青山就是金山银山理念，切实推动生态环境质量持续改善。

　　实施“服务提升”行动。市人社局围绕“温暖人社”暨行风建设工作安排，聚焦各版块各项业务工作，持续提升服务群众能力。一是优化政务服务。重点依托部省两级人社政务服务平台和省政府政务服务一体化平台，开展“网办”行动，认领事项235个，网上受理率100%，依申请政务服务事项全程网办100%。二是开展专项治理。开展就业培训领域系统治理和社保基金管理专项治理，通过警示教育、畅通举报渠道、交心谈心等方式促进人社系统从业人员履职尽责、廉洁从业。三是推进行风建设。全面实施人社服务“好差评”工作，建立健全“差评”事项流转督办机制，制定业务监控和数据监控标准体系，推动窗口服务作风行业整顿，促进窗口服务进一步提升。

　　实施“对标竞进”行动。深入贯彻落实遂宁市委“对标竞进、比学赶超、提质晋位”活动要求，学习先进县(区)的成功做法和先进经验，进一步推动人社工作高质量发展。市人社局先后到龙泉驿区、青羊区、阆中、广元、乐山、泸州等地开展考察学习，向先进单位虚心请教，汲取了宝贵的工作经验。通过考察学习，增长了见识、开阔了眼界，进一步认识到自身与先进之间的差距。下一步，市人社局将锚定奋进坐标，坚定前行方向，把握发展主动，对标竞进、比学赶超、提质晋位，不断实现再出发、再赶超、再跨越。(肖淑娟)