本网讯 市人社局党组认真落实全面从严治党主体责任，结合党史学习教育和“排整提”专项行动，充分运用好“谈心谈话”这个传家宝，运用好监督执纪“第一种形态”，不断拧紧干部纪律“发条”，增强干部政治意识、纪律意识，筑牢“第一道防线”。

　　准确把握对象，把“警钟”敲在关键之人。近期，局党组书记、局长龚国颖同志对2名新任中层干部开展了任前谈话。要求新任中层干部要乘“坚定信念”之风、破“动摇理想”之浪，乘“担当作为”之风、破“在位不为”之浪，乘“廉洁自律”之风、破“损规破矩”之浪，以过硬的政治素质展现忠诚干净担当。通过谈话，进一步明晰岗位权力、强化责任担当、提升自律意识，守好业务经办“廉洁第一道防线”。

　　聚焦关键环节，把“警钟”敲在要紧之处。近期，市人社局党组聚焦社保基金管理问题专项整治工作，立足问题自查情况，对在社保经办业务中存在审核把关不严问题的3名同志进行了提醒谈话。通过谈话，帮助干部进一步提高政治站位，厚植为民情怀，进一步明确岗位职责和存在的廉政风险，强化廉洁从政意识，干干净净做人、规规矩矩做事，切实担负起保障社保基金安全这个政治责任。

　　坚持务求实效，把“警钟”敲在日常之中。市人社局党组以日常工作为抓手，不断压紧压实党风廉政责任，将廉洁自律、廉洁从政落实在具体工作之中。特别是结合当前重点工作，要求各分管领导强化日常监督，针对个别干部工作责任心不强、工作推进滞后等问题，结合“排整提”专项行动，及时开展谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题要求立即整改，督促干部职工始终把纪律和规矩挺在前面，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。(肖淑娟)