本网讯 今年以来，射洪市人社局围绕“民心所向”，聚力“民生需求”，立足“促就业、稳增长、强技能、治欠薪”开展“四促”行动，推动“我为群众办实事”活动走深走实，切实暖企暖民心。

　　开展扩岗位强帮扶“促就业”行动。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，落实援企稳岗、创业扩岗、培训转岗、服务送岗、兜底上岗五项就业精准措施，组织1万余人次开展职业培训，拨付培训补贴资金1115.8万元，组织线上线下招聘会153场，达成就业意向6616人次，开发公益性岗位1030个，发放公益性岗位补贴1376.44万元，实现城镇新增就业7007人，登记失业率控制在3.72%，切实稳企稳就业。

　　开展扩参保稳增长“促增收”行动。深入实施全民参保计划，全力推进社保增收，发挥社会保险基础保障作用。养老保险覆盖人数达77.35万人(其中，企业职工养老保险覆盖22.26万人，机关事业单位养老保险覆盖2.32万人，城乡居民养老保险覆盖52.77万人)，工伤参保4.2万人、失业保险参保3.76万人，截至目前，企业参保1469户，新增参保企业274户，灵活就业人员缴费20822万元，参保人数和基金征缴额保持稳步增长。

　　开展聚人才提技能“促提升”行动。加大引才力度，依托“遂州英才”组团招聘、“洪城英才”招聘、“三支一扶”“西部志愿者”基层项目、人才定向委托培养等方式考核招聘事业人员，引进各类人才62人，其中高层次人才15人。从特色产业出发，建立人才柔性引进机制，变引才为引智。组织实施四川省海内外高层次人才服务团创新创业走进射洪示范活动，14名专家到射服务锂电、白酒等重点产业企业项目8个;围绕乡村振兴开展专家服务，引进遂宁3名高级专家到射工作，服务精品村建设项目3个，有效促进专家智力和科技成果转化。

　　开展治欠薪助稳定“促和谐”行动。全力构建和谐劳动关系，持续开展工程建设领域根治欠薪春季、夏季、冬季攻坚行动，实现欠薪隐患早发现、问题早处置，“两清零”目标早实现，截至目前，已处置欠薪案件200余件，涉及农民工3400余人，其中立案查处17件，依法移送公安机关1件，申请法院强制执行1件，依法追回欠薪2770万余元，劳动关系更加和谐。(申凡)