本网讯 面对当前严峻复杂的疫情防控形势，射洪市人社系统干部职工彰显使命担当，外援社区一线，内控机关防疫值守，督导人力资源机构做实防控，在严防控、促发展、保稳定等方面最大程度发挥示范带动作用，以过硬担当服务抗疫大局。

　　闻令而动，全力出击，战在“疫”线不后退。市人社系统干部职工牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”思想意识，积极响应战“疫”召集令，抽派系统86名干部职工，下沉清家堰社区、德胜社区、衙暑街社区、大榆桃木沟开展“千名包保干部大起底”工作，通过入户“地毯式”摸排登记、查“码”验“卡”、询问旅居史、宣传防护知识和防控政策，入户走访摸排2175户，登记信息4246余人次，电话访谈6782人次，集中发送防控短信916条次，建立微信群86个，确保疫情排查不落一人，共筑防疫安全防线。

　　“送服务”“送政策”，服务发展不打烊。为进一步发挥疫情期间稳岗扩岗作用，市人社局坚持两手抓两手硬服务发展大局。一手抓“服务直送”，坚持全覆盖督查人力资源机构疫情防控工作，督促落实公共场所疫情防控要求，并对发现问题立改立销;同时，指导全市人力资源机构多元化开展业务，针对本地企业用工需求，积极发挥保障企业用工作用。一手抓“政策直送”，发挥失业保险稳岗扩岗政策效应，将稳岗返还政策范围延续由参保企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等用人单位。通过数据比对，精准筛查我市第一批符合稳岗返还政策的参保用人单位67家，实施失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式，进一步降低企业办事成本，压缩办理时间，减少资金发放中间环节，实现稳岗返还资金直达企业(单位)银行账户的精准发放模式。

　　“云招聘”“云洽谈”，推进就业稳岗不松劲。市人社局争当“店小二”，充分利用线上资源开展就业稳岗扩岗工作，实施“稳就业、保用工、防失业”。组织开展“直播带岗”等网络招聘活动14场，累计为238家企业发布岗位需求1820个，通过“云洽谈”，达成意向524人;充分利用“射洪就业创业”微信公众号、“遂宁公共招聘网”以及门户网站等网络平台发布《射洪企业用工信息》和每日用工信息宣传;坚持通过电视台、广播电台每天固定时间播放用工信息;通过数据比对筛选劳动年龄段内的人员，将就业创业政策和用工信息通过手机短信的方式发送至劳动者手中，扩大信息宣传覆盖面，充分稳定就业大局。

　　“网上申请”“线上调解”，保障民生工作不断档。为最大限度地减少人员聚集，做好窗口单位防疫工作，市人社局结合当前疫情防控实际，大力推行“不见面服务”，仲裁工作人员利用工作QQ、邮递等方式将空白申请书、送达地址确认书等发送至申请人;同时开通线上咨询、电话咨询、邮政专递，实现疫情期间仲裁服务不掉线。以“不见面方式”咨询人数超过200余次，通过“最多跑一次”网上申请劳动仲裁15人次，通过劳动人事仲裁专递提交申请10余次，有效为在我市干事创业的企业、劳动者在疫情期间产生的劳动争议提供帮助，保障民生工作不断档。(程心华)