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市人社局“四举措”助力工程技术人才职称晋升
时间:2022-06-21 15:59:28  来源:

  本网讯 近日,射洪市召开2021年度工程系列中、初级职称评审会,圆满完成2021年度工程系列中、初职称评审工作。经材料审核、答辩等评审程序,申报评审32人,通过评审27人,通过率达84%。

  近年来,市人社局高度重视工程技术人才队伍建设,通过“四举措”不断强化工程系列职称评审工作指导,全力搭好工程技术人才职称晋升阶梯,以人才作用不断支撑科技创新和经济社会发展。一是强化政策宣传。常态化以职称政策宣讲进企业、进园区等方式,对企业工程技术人才职称申报开展一对一服务指导。通过官方网站、微信公众号、QQ工作群、发放宣传手册等途径及时转发职称评审相关政策文件,准确把握职称评审的新政策、新变化,提升职称政策知晓度。二是把准技能、技术人才职业发展贯通标准。不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件,具备高级工以上职业资格或职业技能等级且从事相关专业技术工作的高技能人才,可参加工程系列职称评审。按此政策,3名符合条件的技能人才通过中、初级工程师评审。三是严格材料审核。落实申报人所在单位、主管部门、市人社局逐级审核制度,对申报条件、申报材料的真实性、完整性、有效性严格把关,确保申报材料真实、有效。四是强化监督检查。落实单位自律和外部监督机制,实行申报推荐单位、行业主管部门评审结果“双公示”机制,邀请纪检监察部门全过程参与监督评审会,有力保障了职称评审全过程阳光透明,公平公正。(焦树军 全媒体记者:袁田)

  编辑:王婷婷
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