本网讯 近年来，市人力资源社会保障局深入学习贯彻习近平法治思想，结合行业系统工作实际，以打造“人.和”党建品牌为载体，坚持依法办事、依法用权，自觉维护法律权威，切实化解各种社会矛盾。

　　党建引领，一张蓝图谋落实。局党组高度重视依法行政工作，多次召开专题会议学习习近平法治思想和系列重要讲话精神，研究部署人力资源社会保障系统依法治理工作意见，擘画工作“蓝图”，制订中长期规划和近期计划，明确职责任务、人员分工、考核奖惩等，确保依法行政工作有组织、有领导、有考核。各股室、中心按图索骥，制订时间表、路线图，以清单式管理、项目化实施、标准化要求、绩效化考核扎实推进各项任务落地落实。

　　依法行政，八项重点抓规范。紧扣人力资源社会保障领域依法履行职责、健全法律体系、推进行政决策、规范公正执法、强化制约监督、依法化解纠纷、全员法治教育、健全法治体系等八个重点事项，持续推进放管服改革，不断优化服务流程、规范行政行为、严肃政风行风，认真实施“人社服务快办行动”，落实“好差评”制度，人民群众的满意度获得感不断增强，满意度测评效果持续向好。

　　强化监管，三大环节保底线。紧紧抓住依法行政事前审批、事中督办、事后回看三大环节，全面推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，组织开展常规领域和重点领域的案卷评查，严格规范执法，强化全流程、全领域监督制约，确保筑牢底线、守住防线，各项行政行为依法依规、合法有据。(聂霖霖)