本网讯 今年以来，射洪市人社局不断创新服务模式，压实主体责任，强化协调配合，全力做好了我市退捕渔民安置保障工作。

　　思想上高度重视，加强组织领导。坚持主要领导亲自安排、亲自部署，分管领导按照职能分工做好具体安排、督促和指导，各相关业务股室(中心)共同推进退捕渔民安置保障工作，推动工作落实到位，确保退捕渔民就业有出路、生活有保障。

　　措施上精准细化，确保保障到位。加强与退捕渔民的联系，形成逐一对接、定期回访的工作机制，通过走访、电话联系等方式重点掌握退捕渔民的就业状况、就业意愿、创业意愿、培训意愿等需求，建立台账，并根据实际情况动态管理。针对退捕渔民每人每户的情况，制定“一人一策”、“一户一策”，张贴退捕渔民就业安置明白卡，建立帮扶人联系机制，实现一对一精准帮扶。

　　配合上协调到位，强化部门合力。加强与农业农村、财政、民政等有关部门的沟通协调，明确各自职责，主动作为，有序推进退捕渔民转产转业和社会保障各项工作。发挥协调机制作用，加强统筹协调，强化相关部门的协同配合，凝聚工作合力，确保退捕渔民安置保障工作落到实处。

　　截至目前，全市劳动年龄段内、有劳动能力和就业意愿的258人转产就业安置率达100%；全市退捕渔民参加养老保险达100%。为6名已领取企业职工养老保险待遇的退捕渔民发放剩余一次性补贴19.5万元；为81名已缴纳2022年企业职工养老保险的退捕渔民发放社会保险补贴20.25万元；将符合条件的5户退捕渔民纳入低保，发放低保金41952元；临时救助退捕渔民19人次，发放救助金9200元。(高强)