本网讯 为进一步加强我市公益性岗位开发管理，做好城乡就业困难群体就业工作，射洪市就业创业促进中心按照《四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发中央和省级就业创业补助资金管理办法的通知》(川财社〔2019〕38号)等文件要求，根据我市就业工作需要，综合考虑就业困难人员需求、资金承受能力以及社会公共利益需要等因素，科学制定了2023年公益性岗位开发设立调整方案，实施公益性岗位开发设立调整。

　　本次调整将新增一批公益性岗位。2023年，全市乡村公益性岗位将在2022年的基础上新增6名，新增后乡村公益性岗位数量共计693个;城镇公益性岗位也将在2022年的基础上新增4名。同时，本年度也将收回、取消一批岗位。针对在2022年社会救助领域突出问题专项整治及抽查过程中，发现存在“人岗不符”问题的个别镇，收回城镇公益性岗位5名;针对未按照2022年初设定数足额安置的单位，收回其空缺岗位9名;根据射洪市主城区公益性岗位(保洁)人员移交工作专题研究会精神，将取消公益性岗位保洁名额129名。全市城镇公益性岗位数量共计387个。(杜红萍)