本网讯 为进一步巩固社会保险基金管理问题专项治理成果，切实防范社会保险经办风险，保证社保基金安全完整，市社保中心按照统一部署，扎实抓好窗口经办人员教育管理和风险防控专项治理工作。

　　开展一次专题研究。市社保中心及时组织召开主任办公会，组织学习专项治理文件，领会文件精神，明确治理要求，并立足实际提出了“要高度重视抓治理，要落实举措抓治理，要固化机制抓治理”的工作要求。

　　成立一个工作专班。为确保专项治理工作成效，切实强化工作统筹，成立了以中心主任为组长，分管领导为副组长，各股室长为成员的领导小组。确保责任层层落实，将每一个职工全覆盖纳入此次专项治理工作。

　　组织一轮警示教育。分别组织单位全体干部职工、各镇(街道)便民服务中心从事社保经办工作的人员集中观看一次社保基金警示教育片，直观地感受到违法乱纪、侵占社保基金付出的沉痛代价，并对照案例把自己摆进去、把职责摆进去，筑牢底线思维，增强规矩意识，强化自身纪律建设，达到“以案促改”目的。

　　抓好一次自查自纠。要求全体职工向领导小组汇报个人有关事项，并对照岗位职责、工作纪律、工作态度等方面开展一次自查自纠活动，梳理个人风险点，建立个人风险台账，制定整改措施，明确整改时限，限期整改。

　　签订一份廉洁承诺。分别组织单位全体干部职工、各镇(街道)便民服务中心从事社保经办工作的人员签订《社会保险工作人员廉洁自律承诺书》，进一步严明政治纪律、严守政治规矩，教育引导窗口工作人员正确行使手中的权力，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立风清气正的社保队伍形象。

　　常态开展业务抽查。由稽核股按照5%的比例对各股室各业务开展抽查，尤其加强对待遇恢复、待遇补发等业务的抽查力度，建立抽查台账。对不符合经办流程、违规经办的情况及时上报处理。

　　及时清理经办权限。严格按照岗位权限管理规定，全面落实经办岗位权限互斥规则，对中心所有人员业务经办系统权限进行清理，杜绝同一险种出纳与会计相互兼任，初审、复核、复审人员相互兼任，以及一人通办等情况出现。

　　市社保中心将常态化开展窗口经办人员教育管理和风险防控专项治理，不断完善制度，堵塞漏洞，织密基金安全网，守住百姓养老钱。(梁燕)