本网讯 为认真贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境工作决策部署，市人社局坚持优化服务举措，主动担当作为，以“五个聚焦”持续推进营商环境优化。
 

　　聚焦惠民政策，赋能营商环境。全面落实中省市各项优惠政策，为418家企业发放稳岗返还资金847万元，为4392人次发放失业保险金661万元，代缴医疗保险172万元。发放一次性创业补贴35万元、落实创业担保贷款1.31亿元、落实见习补贴41万元。发放一次性吸纳就业补贴3.3万元，发放一次性扩岗补助12.6万元。落实失业保险阶段性降低费率政策、工伤保险浮动费率政策，为191户企业办理社会保险费缓缴，缓缴金额达1102万元。
 

　　聚焦企业发展，助力营商环境。通过保市场主体稳“存量”、激双创活力扩“增量”、兜就业底线防“变量”，新增城镇就业7050人、失业人员再就业2605人，全市就业形势总体稳定。对全市企业岗位进行动态监测分析，设置重点企业用工服务专员，开展重点用工企业、民营企业专场招聘会等线上线下招聘活动165场，达成就业意向9630人次。建成射洪市零工市场1个、农民工驿站1个，与四川轻化工大学、西南科技大学共建大学生就业实习实训基地，持续打造“川中锂工”“洪城阿姨”劳务品牌，拓宽高质量就业渠道。
 

　　聚焦人才集聚，支撑营商环境。加大引才引智力度，通过“遂州英才”“洪城英才”招揽行动为企业引进高层次人才100余名，持续开展专家智力服务行动，柔性引进20余名省市专家深入我市重点企业把脉问诊，破解技术难题30余个。擦亮人才名片，评选洪城工匠10名，入选“天府学者”特聘专家2人，培育“遂州英才千人计划”技能大师4名。开辟企业专技人员职称评审“绿色通道”，为 100余名专技人才评审、确定职称。开展职业技能培训5021人次，为151名高层次人才发放生活安家补贴132.72万元，为符合条件的高技能人才发放岗位津贴165.12万元。开展“荣誉市民”“洪城工匠”评选活动，激励全市人民争当营商环境参与者。
 

　　聚焦法治保障，护航营商环境。牢固树立劳动关系“治理”导向，积极把握“社会和谐维护者”的角色定位，主动破解劳动关系矛盾纠纷多、解纷模式碎片化等难题。率先打造区县级劳动仲裁服务专栏，利用“一网通办”平台实行在线调解，极大满足了劳资双方劳动争议多元化的需求。开展“法律六进”“法治人社 志愿青春”仲裁志愿者联系企业活动，建立“流动调解室”，开设“巡回仲裁庭”，举行“庭审开放日”，变被动受案为事前预防，变个案处理为法治教育。加大“双随机、一公开”执法检查力度，对劳动密集型企业、工程建设项目等领域进行全面排查、重拳执法，推动欠薪重点领域建设工程项目劳资纠纷发生数量同比下降达85%以上。
 

　　聚焦高效服务，优化营商环境。深化“放管服”改革，将职工退休、高校毕业生就业等13个关联事项“打包办”，将失业保险金申领等25个高频事项“提速办”，将办理失业登记等94个服务事项“简便办”，开展人社“比武练兵”活动，规范办理流程，全域服务实现“规范办”。有序推进“三保合一”工作，专设“特殊人员代办岗”和“办不成事”反映窗口，坚持“特事特办”“急事快办”和特殊情况“上门办”，打通人社服务企业群众“最后一公里”。通过科级干部“走流程”、聘请行风政风监督员、开展“每月企业服务周”“村支书进企业”等活动，推动人社服务不断提质、增效、挖潜。(王敏)