本网讯 为贯彻落实市委“调研再深入、问题彻解决、工作大见效”工作推进会精神，市人社局以提升机关管理质效为抓手，紧紧围绕立项、交办、督办、反馈等关键环节，实行全链条闭环式管理，有效提升专项查办工作水平，确保重点工作落地见效。
 

　　工作统一立项，确保事项“零遗漏”。及时梳理、规范立项是有效防止督办工作特别是临时性任务出现遗漏的重要前提。市人社局研究制定相关工作制度，明确规定对重点工作实行分类归口和统筹管理，进一步厘清理顺督查部门和有关职能股室的责任边界和沟通机制。推行清单式工作法，对重点工作事项统一进行立项登记，有效实现任务“一体交办”、进度“专人督办”、结果“一键查询”，便于领导实时了解重点事项办理进度和办理结果，更好地为领导决策提供优质参谋服务。
 

　　任务精准交办，确保对象“零差错”。重点工作涉及层面广，有时存在职责不清、边界不明等问题，找准对象、精准交办是推动工作落实、确保办理质量的关键环节。市人社局牢牢把握初步甄别、双向沟通、领导审定“三步法”交办原则，即重点工作立项登记后，先根据工作内容及部门职责初步确定承办单位;再点对点征求承办单位意见予以调整，特别是适当增加配合单位;最后书面呈报局主要领导审定并正式交办，有效防止后续落实中推诿扯皮、出现工作“盲区”，确保批办事项交得准、接得住、办得好。
 

　　进度跟踪督办，确保落实“零懈怠”。跟踪督办是查办工作的核心环节，也是确保重点工作事项落实到位的重要抓手。市人社局综合采取电话催办、书面督办、实地复核等形式，分类实行简单事项马上办、复杂事项分段办、难点事项协调办，做到既督又帮，推动问题解决。脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、高校毕业生及农民工等重点群体就业、城镇居民增收、根治欠薪等重点工作取得扎实成效，为全市经济社会发展提供了坚实保障。
 

　　结果如实反馈，确保情况“零水分”。真实、准确、全面报告反馈办理结果，有利于领导查找短板、校验决策。市人社局始终坚持“督办惟实”，通过科级干部走流程、聘请行风政风监督员、组织明察暗访和专项督办等方式，找准人社工作中的堵点、难点、痛点，如实指出问题、反馈进度，既不添油加醋、歪曲事实，也不文过饰非、回避矛盾，全力推进人社事业高质量发展。(王敏 )