本网讯 射洪市就业创业促进中心紧紧围绕中央、省委和遂宁市委“稳就业、保民生、促发展”决策部署，在人力资源服务、市场主体稳岗、重点群体帮扶三个重点环节下功夫，着力缓解结构性就业矛盾，进一步稳定劳动力供求关系，为全市稳就业注入力量。
 

　　一是聚集“下沉式”服务，筑牢“家门口”就业“硬支撑”。科学下放失业登记、就业登记、就业困难人员认定等服务审批事项8个，“三级联动”打通群众就业服务“最后一米”。启动射洪市零工市场试运营，为零工人员提供求职登记、就业指导、劳务对接、技能培训、就业援助、创业指导“一条龙”服务，着力解决新形态灵活就业“成长的烦恼”。引入“网格化”用工服务专员模式，精挑细选用工服务专员10名，建立岗位供给清单，为374家企业提供引才招工、劳动人事、社会保障等服务，实现劳动力资源精准化输送。
 

　　二是聚焦“新利好”政策，涵养“社会化”就业“好环境”。推出一揽子企业吸纳就业奖补政策“大礼包”，对招用高校毕业生、失业人员、退役军人、脱贫人口等重点群体就业的企业，给予岗位补贴、社保补贴、一次性吸纳补贴等奖补，进一步激发企业吸纳就业的主动性、积极性、持续性。按照大型企业50%、中小微企业90%的比例，对不裁员、少裁员的企业给予失业保险稳岗返还，帮助企业稳定岗位。坚决落实创业补贴、创业担保贷款扶持政策，帮助新兴经营主体巩固创业成果。
 

　　三是聚焦“重点型”群体，开辟“帮扶式”就业“新渠道”。聘请第三方机构开展“送岗位下乡”活动57场次，精准建立“一库五名单”，实施脱贫人口就业动态跟踪监测，畅通脱贫劳动力与20个就业帮扶车间的供需对接渠道，吸纳209名脱贫人口就业，持续打通送岗服务“最后一公里”。做好“公益性岗位+就业帮扶”机制应用，开发城镇和乡村公益性岗位1188个，实现家门口就业。为963名就业困难人员，落实灵活就业社保补贴464.3万元，让灵活就业成为拓宽就业的“蓄水池”。(邓钧桓)