本网讯 今年以来，射洪市人社局始终把精神文明创建作为推动人社事业高质量发展的重要工作进行谋划和部署，坚持“两手抓、两促进”的工作目标，把精神文明创建与人社工作同研究、同部署、同落实，不断推动精神文明建设与人社业务互相促进、共同发展。
 

　　建立工作机制。坚持以省级文明单位创建统揽各项工作，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、办公室牵头、各股室紧密配合的文明创建工作长效机制，形成了各方联动、齐抓共管的工作局面。
 

　　强化工作落实。定期召开会议研究部署精神文明建设工作，把精神文明建设贯穿业务工作始终。各股室密切配合、积极参与，丰富活动载体，狠抓工作落实，积极营造“人人讲文明、时时抓文明、处处见文明”的浓厚氛围。
 

　　狠抓作风提升。把作风建设与党员干部履职尽责和推进重点工作有机结合，锤炼过硬作风，强化使命担当，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，单项工作争第一、整体工作创先进，争当奋勇争先、更加出彩“排头兵”。(申凡)