本网讯   近日，为提升射洪市工资集体协商指导员工作水平，构建和谐劳动关系，营造全市集体协商工作的良好氛围，推进工资集体协商工作高质量发展。射洪市总工会举办工资集体协商培训会。市人社局、市工商联分管领导参加，全市53个行业工联会主席、机关企事业单位工会主席55人参加培训。
 

　　市总工会相关负责同志强调，工资集体协商是构建和谐劳动关系、维护职工合法权益的重要途径，也是企业实现可持续发展、提高综合竞争力的重要手段。希望各基层工会组织深入了解集体协商的相关法律法规、程序和方法，提高大家的协商能力和水平，为经济社会的稳定发展和广大职工群体的合法权益保驾护航。
 

　　培训会上，攀枝花市集体协商指导员刘伟辉从法律政策文件的解读，企业集体协商案列的实操，工资集体协商的主要内容，如谈判代表的产生、协商前准备工作、发出要约、谈判技巧、最低工资标准、集体合同签订、工资支付方式和时间、协商结果达成等方面进行了细致、深入地讲解。
 

　　此次培训内容丰富、实用性强，为推动射洪市集体协商工作再上新台阶，提升企业工会干部协商能力、实现劳资双方互利共赢、构建和谐劳动关系奠定了扎实基础。（来源：市总工会）