近日，为增强新入职干部廉洁自律、拒腐防变意识，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，市人社局组织开展新入职干部廉政谈话，人社局党组成员、机关党委书记程心华主持会议并谈话。
 

　　本网讯   会上，新入职干部谈了对新岗位廉洁风险的认识和理解。程心华同志对新入职干部从算好人生“七笔账”、剖析典型案例等方面进行廉政教育，并提出要求。
 

　　一是要增强法纪意识，加强对相关法律法规的学习，特别是《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等，做到知法守法、明纪遵纪。
 

　　二是要勇于担当作为，在思想上约束自己，在行为上管住自己，认认真真地学习、兢兢业业地干事，做政治上的明白人、经济上的清醒人和作风上的正派人。
 

　　三是要严格自我约束，不断校正自己的言行和心态，随时给自己敲警钟，秉持“如临深渊，如履薄冰”的态度，坚守做人的底气、从政的正气、办事的硬气，做到不碰道德红线，守住行为底线。
 

　　四是要永葆清廉本色，主动接受监督管理，严守规章制度规范要求，让守纪律讲规矩成为行为习惯。
 

　　通过谈话，新入职人员纷纷表示：将进一步增强自身廉政意识，时刻保持清醒头脑，常怀律己之心，常思贪欲之害，自重、自省、自警、自励，扎实做好本职工作，做廉洁自律的践行者和表率者，为推动人社事业高质量发展贡献自己的力量。(肖淑娟)