本网讯 (冯瑛 徐治男 全媒体记者 艾君) 6月15—16日，射洪市司法局联合市人社局劳动监察大队深入射洪各在建工地，针对农民工劳动合同签订情况进行普查与体检，有效维护农民工合法权益。

　　督查组一行，重点走访了太和八幼、太和四小、云辰国际、金域香江等9处在建项目工地，认真审查各工地的农民工是否签订劳动合同、合同内容是否违反法律规定、合同是否履行到位、有无拖欠农民工工资等情况。

　　经审查，9处在建工地共签订农民工劳动合同1600余份，签订率达100%。但是，部分工地的农民工劳动合同存在瑕疵，包括农民工入职信息缺失、法定代表人未签字盖章、未约定劳动合同期限、适用法律条款不严谨等问题。针对发现的问题，督察组与用人单位负责人现场交换了意见，用人单位负责人表示一定按照《劳动合同法》等法律规定，及时完善农民工劳动合同，切实保障农民工的合法权益。

　　下一步，射洪市司法局将持续发挥公共法律服务职能，通过“法律体检”依法规范企业用工行为，平衡劳企双方利益，运用法治方式推动射洪营商环境再优化。