本网讯 射洪县太和六小深入开展“师德提升年”活动，“四重四强措施推进工作落实，确保活动取得实效。
　　重领导、强责任，确保组织有力。学校强化对“师德提升年”活动的组织领导，成立了以校长任组长的领导小组，下设办公室，明确职责，细化任务，切实抓好活动的组织、宣传工作，确保各项活动有人抓、抓落实。
　　重宣传、强发动，确保氛围浓厚。学校及时召开“师德提升年”动员大会，全面、深入做好思想发动，充分认识开展师德建设活动的重要意义，形成共识，凝聚合力。同时，学校充分利用校园广播、工作通报、宣传橱窗、LED显示屏、学校门户网等载体营造舆论，营造浓厚氛围，切实增强做好师德师风建设的紧迫感和责任感。
　　重实际、强措施，确保方案可行。学校根据县教体局的实施意见，结合自身实际，制定了切实可行的具体实施方案，明确活动目标、细化活动措施、强化活动要求，确保各项活动扎实深入推进。
　　重实施、强监督，确保过程落实。学校把“师德提升年”活动与教育教学中心工作紧密结合，与学校各项常规管理工作紧密结合，与党员“两学一做”活动紧密结合，明确校长是活动的第一责任人，蹲点领导是年级组的第一责任人，务必认真抓好过程管理与监督检查，学校每周行政例会对“师德提升年”活动开展情况进行总结，对重视不够、组织不力、效果不好的年级适时通报批评，并追究蹲点领导和教师个人的责任。（张 燕）