本网讯 日前，射洪县切实加强中小学责任督学挂牌督导工作，力推种好挂牌督导“责任田”相关工作。
        抓保障，牵好事业发展“牛鼻子”。强化组织保障，成立全县中小学责任督学挂牌督导工作领导小组，将全县131所中小学、幼儿园划分为11个督学责任区，每个督学责任区配备2-5名责任督学，初步构建了“县教育督导室、督学责任区”两级挂牌督导工作网络。强化制度保障，制发《射洪县中小学校责任督学挂牌督导办法》《射洪县责任督学管理考核办法》，进一步完善了联席会议制度、督学公示制度、跟踪督查制度、问题整改及督导问责制度，有力保障了全县责任督学挂牌督导工作依法、依规、依标开展。强化评价保障,赋予责任督学建议权、评价权，在干部评先评优、职称晋升、职务升迁等考核考察中，注重听取责任督学意见;将责任督学平时经常性督导结果纳入全县学校素质教育评价体系，占有一定权重。
        强队伍，用好人才引领“助推器”。严格人才选聘，制定《射洪县责任督学聘任管理办法（试行）》，择优选聘兼职责任督学31名，打造了一支专业结构合理，管理水平高，业务能力强的责任督学队伍。加强队伍培训，入职前，坚持先培训后上岗；入职后，坚持每年组织开展责任督学提高培训，使每一位督学熟悉督导业务，掌握督导方法，具备督导能力。强化考核机制，制定了《射洪县中小学责任督学考核办法》，坚持每学期一次考核，每年一次综合考评。重点对责任督学基本职责履行情况和经常性督导工作目标完成情况进行考察，对考核优秀者予以全县通报表扬，对考核不合格者进行诫勉谈话，对连续两年考核不合格或有严重违纪、影响督学形象的坚决予以解聘。
        重实绩，种好挂牌督导“责任田”。坚持督在“关键点”上，立足“立德树人”这一教育根本任务，紧盯“党的教育方针贯彻落实情况”“社会主义核心价值观培育情况”等常态开展学校“德育工作”督导，引导学校全面贯彻落实党的教育方针，努力培养合格社会主义建设者和接班人。坚持督在“支撑点”上，立足“教师专业发展”这一质量提升核心，紧盯“教师专业成长”开展督导，督促学校立足实际，科学规划教师发展路径，引领教师走专业化成长之路，不断夯实教育质量提升基础。坚持督在“薄弱点”上，立足义务教育优质均衡发展目标，紧盯义务教育薄弱学校基本办学条件改善这一瓶颈，督促学校规范项目工程管理，提升管理实效，不断改善办学条件。坚持督在“关注点”上，立足家长、社会关切的“教育三乱”“学生安全”等热点，紧盯“招生考试”“教师行为”“教材教辅”“学生安全”等开展常态化督导，切实规范学校办学行为、教师从教行为，保障全县教育事业健康发展。（詹成勇）