本网讯（全媒体记者 许竣钦）记者日前从四川美丰射洪实验学校获悉，该校为进一步加强教师队伍师德师风建设，切实提高教师“爱岗敬业、乐于奉献”精神，结合学校实际情况，想办法添措施在全校掀起了强化师德师风建设的高潮。
        四川美丰射洪实验学校校长马明介绍，长期以来，学校高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。要求班子成员团结实干、不搞特殊，树正气、讲奉献，起率先垂范作用。进入校园，就要全身心投入到工作状态，深入教师、深入课堂，深入学生、帮助教师分忧解难，做教师的知心人、引路人。在工作中力求以身作则，带头树立正确的教育观和质量观，尽职尽责，做全体教职工的楷模。
        据了解，该校利用每周五下午教师例会组织学习党的党的十九大精神或传达上级主管部门的会议精神，学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为规范》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《四川省中小学减负“十严十不准”》、《射洪县教育系统领导干部作风建设“十不准”》、《射洪县教师工作纪律“十不准”》、《三禁公告》及县教体局转发的师德治理的警示教育通报等，要求全体教师在平时的教学工作中严格要求自己，做学生的表率，时时自我反省，自查、自律，提高了教师的思想认识。
        为了强师德、铸师魂，四川美丰射洪实验学校还成立了师德师风建设领导小组。在校园里设立“校长信箱”，多方面收集师生和家长的意见，进一步改进师德师风建设。马明表示，实行层层负责制，制定中长期目标和规划，保证阶段性工作重点突出，使“领导、实施、参与”三个管理层次鲜明，确保了全校师德师风建设活动扎实开展。
        在师德师风方面，该校积极想办法添措施，通过制定《师德师风建设活动实施方案》《教育教学服务管理异常处理办法》，将师德建设细分为对教师素质和日常行为准则要求，向全校教师发出了“以德修己，以德育人，争做师德楷模”的倡议，同时按照《中小学教师职业道德规范》的要求，与教师签订“师德承诺书”并建立教师互评，学生评价，家长评价的师德考评制度。马明告诉记者，“我们就是要把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评先挂钩，使全校的师德教育‘明方向、可操作、有实效、促发展’，营造出良好的师德氛围”。
        以师德师风建设领导小组为主力，四川美丰射洪实验学校强化监督，落实到位，学校主要领导深入教学一线，采取听、查、抽、访多种形式着力对教职工的师德师风进行督查，帮助全校教职工及时整改存在的问题。年级或部门分管领导还实行包干负责制，建立了师德表现巡查日志对师德师风表现不佳而整改又不见实效的教师，学校还将依规进行处理。