本网讯   近段时间来，射洪县太和七小采取“四抓四促”工作举措，专项整治“师德师风”问题，工作取得实实在在效果。
        抓氛围营造，促进学习教育。校园LED展示有关宣传标语，利用微信工作群、公用邮箱、展板等平台，公布上级有关文件精神和校内师德师风专项整治工作的思路及整治要求、方法步骤、时间安排等，让家长知晓、全体教职员工人人主动参与，极力营造整治氛围。同时，学校制定了详细的学习计划和学习要求，采取个人自学和集中学习相结合，组织全体党员教师认真学习领悟省、市、县相关领导治理师德师风讲话精神，把每周一次集中学习放在首位，人人参与，专注聆听，作好笔记，写好心得，努力把学习教育转化为全校领导教师的思想自觉和行动自觉，为深入开展师德师风专项治理工作奠定坚实基础。
        抓示范带头，促进专项治理。学校要求领导带头做到“四个带头”：带头学习提高思想认识、带头严格执行各项规章制度、带头查摆自身问题、带头抓好整改落实，引领全校党员和教师强素质、转作风、提效率，切实以优良党风带动师德师风的提升。学校结合工作实际，制定了《射洪县太和七小开展师德师风专项整治工作实施方案》，建立教师“师德师风个人档案”，着力“五治理”，细查党员和教师师德师风方面存在的典型问题，建立整改台账，制定整改措施，推行立行立改，促进专项治理有序推进。
        抓机构成立，促进责任到位。学校成立以校长邱杰为组长，班子成员为副组长的师德师风专项整治工作领导小组，下设办公室，促进责任到位、任务到位、措施到位、行动到位。按照县教体局专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度、严格程序、保证质量，坚决杜绝搞形式、走过场，确保专项整治各项工作扎实进行。
        抓监督检查，促进工作落实。专项整治工作领导小组办公室加强对领导和教师劳动纪律、工作状态、工作效果、安全工作等进行重点监督检查。建立周周检查通报制度，凡是有悖师德师风要求的问题，发现一起，查处一起，并严格执行责任追究制和“一票否决”制,保证专项整治工作取得持续震慑作用并形成常态化工作机制。（张治然  梅 敏 ）