本网讯 (马建银 全媒体记者 艾君) 7月15日，遂宁市纪委监委优化“人力资源环境”纪律作风督查组，到射洪职中督查指导工作。

　　督查组一行，现场查看了学校校企合作、经费拨付、学生就业、技能培训、学生资助等方面资料，听取了职中负责人的专项工作汇报，并针对汇报和资料方面的有关情况，进行提问、答疑和指导。

　　多年来，射洪职中高度重视校企合作、产教融合、工学结合，把它作为技能人才培养和服务地方经济建设的主要抓手，大力优化人力资源环境。校企共同建立了“校中厂”和“厂中校”，双方通过共建“基地”、 共建“队伍”、共建“计划”、共建“课程”、共建“课堂”、 共建“文化”等六个“共建”，促进校企深度融合。同时，校企双方不断修订人才培养方案、优化人才培养模式，积极推动专业建设与产业转型升级人才需求相适应。

　　另一方面，学校充分发挥师资优势，广泛开展农村剩余劳动力的技能培训和就业培训，服务三农。一批又一批射洪职中毕业生进入到射洪和遂宁的幼儿园、汽修厂、酒店餐馆、机械加工与电子商务等企业工作，有的已经进入管理岗位，成为企业栋梁。