本网讯 为学校教育事业注入新的生机与活力。日前，太和中学对近两年新入职教师及年轻教师进行了系统培训。
 

　　开班仪式上，学校党委书记黄连东结合太中校史，做了题为“传承太中精神、在‘四个太中’建设新征程中实现人生价值”专题报告。希望老师们传承并践行“不惧挑战、勇于胜利、团结向上、敢为人先”的学校精神，踔厉奋发，埋头苦干，努力构建适合学生的教育，为学生幸福人生奠基，共筑平安太中、质量太中、特色太中、美丽太中的新时代太中梦。
 

　　新教师入职后，面临着教学实践、教育管理、职业发展等多方面的挑战。为此学校精心组织了一批在教学上经验丰富的骨干教师，从教学的各个方面进行了经验分享。同时，学校为了培养一支专业化、年轻化的班主任队伍，挑选多名骨干班主任对新班主任进行了系统培训，解读了“学生一日常规管理制度”、“学生综合素质评价考核办法”、“主题班会要求”以帮助新手班主任快速掌握工作技能,提高工作能力。
 

　　优秀班主任们的经验分享，德育处领导们的讲解，让新班主任们了解了班主任工作的基本职责，不再恐惧，不再迷茫。此次培训只是起点,后续还有系列培养计划。学校会建立健全的班主任专业发展通道,为新手班主任提供持续的培养机会,帮助他们不断提升专业素质,实现更好的职业发展。
 

　　据悉，学校还组织老师们深入学习了有关师德师风的文件，让老师们对教师职业道德有了基本认知。(全媒体记者 许竣钦)