本网讯 前不久，由县卫健局牵头，首次组织了公开考试招聘卫生事业单位工作人员面试工作，105名考生参加了面试。7月19日，县人力资源和社会保障局公布了体检结果及政审考察有关事宜，36名考生顺利进入政审考察阶段。

　　据了解，在公招前，县卫健局会同驻县卫健局纪检监察组制定了细致的考务方案，通过严格试卷管理、规范考场布置、强化监考人员培训等措施严格执行监考纪律，为广大考生营造公平、公正的考试环境。

　　在面试准备阶段，派驻纪检监察组对面试方案进行预审。同时在面试考务培训会，派驻纪检监察组负责同志集中对参与考务工作人员进行廉政提醒谈话，要求全体考务人员严格遵守人事考试纪律和保密规定，坚决杜绝违规操作。

　　据了解，面试实行向省第三方机构有偿购买试题，并向县外聘请考官，参与考务工作的面试考官、计时员、计分员、监督员、候考室工作人员、引领员等均实行抽签决定组别，考生实行抽签决定面试顺序，面试全程同步录音录像。

　　纪检监察干部全程深度介入监督，在考点落实巡视人员，在各个考场设置监督员，重点监督面试试卷的押送及分发、考场纪律、面试程序、现场评分、成绩核分等情况，有效地整肃了考风考纪，营造了良好的公开招聘环境。

　　“下一步，我们派驻纪检监察组将继续做好招考后续流程监督工作，聚焦政审考察重点环节，严格把关、严肃监督，为‘阳光公招’保驾护航。”驻县卫健局纪检监察组负责人表示。(全媒体记者 贾明高)