本网讯 仁和镇在认真总结2014年党建工作的基础上，积极谋划2015年全镇党建工作，“六个抓好”力争党建工作更上一个新台阶。
　　据了解，该镇抓好党建工作责任制，落实主体责任。每月召开1次以上党委会，专题研究部署党建工作；建立党委班子成员每人联系2-3个村（社区）的工作制度；镇党委与各村（社区）、单位支部书记签订党建工作责任书。抓好干部队伍建设，培养后备人才。坚持党委班子每月进行1次中心组学习；加强村、社区支部班子选优配强；今年实现在一半的村（社区）支部班子中配备1名35岁以下具有高中以上学历的年轻党员干部，到明年底村社区换届时达到100%的村（社区）都配备一名35岁以下具有高中学历以上的年轻党员。抓好基层党组织建设，增强支部活力，抓好村级党组织评级工作；班子成员加强所联系村（社区）党建督查工作，落实“三会一课”制度；加强后进党组织转化完成后的巩固提升工作，实行“五进村”制度。抓好党员教育管理，提高党员素质。党政主要负责人年内至少上2次党课，邀请县委党校老师上1次党课；利用农村现代远程教育对农村党员干部进行教育培训；强化党员干部日常考核，实行奖惩激励机制；做好流动党员管理，及时完成不合格党员处置工作。抓好基层党建投入，强化基础保障，争取项目资金，在9月底以前完成牛王庙等四个村阵地建设；提高村（社区）党组织工作经费，落实服务群众专项经费；落实农村基层党员干部待遇。抓好党风廉政建设，落实“两个”责任。层层签订党风廉政建设责任书；深化作风建设，定期量化评估作风建设成效；强化社会评价工作，扩大群众参与范围；强化责任追究制度，实行“一案双查”。（刘卓非 记者 贾明高）