本网讯 县委十三届一次全会召开后，陈古镇迅速组织党政班子成员、全体镇村干部和18个基层党支部学习领会会议精神，并结合陈古实际，统一思想和认识，进一步理清工作思路，明确工作重点和目标任务，以四个强化举措，着力推进重点工作。
　　强化责任体系，各项工作落实落地。全面落实分管领导、各部门主要负责人和一般干部（特别是年轻干部，包括大学生村官）的工作责任，围绕2016年全县对镇考核指标，对工作查漏补缺，并层层分解工作责任，细化工作措施，确保保质保量完成年度工作任务。从8月开始，各项工作实行清单制，任务到人，明确责任，月清月结。
　　强化工作结合，科学统筹各项工作。突出贫困村基础设施建设、易地扶贫搬迁、增减挂钩、玉皇街棚户区改造等重点项目建设和脱贫攻坚工作、安全生产、防汛值班、产业发展、民生保障等重点工作，整合全镇人力、物力、财力，确保重点项目建设和重点工作快速推进。同时，统筹兼顾做好常规工作。
　　强化工作督办，确保各项工作取得实效。要求分管领导在抓好日常各项工作完成情况的检查、考核、督办同时，主动思考工作推进中可能出现的新情况、新问题，做到及时解决，力争不遗留任何问题。镇纪委、党政办每月底根据月初工作清单进行检查，对工作推进不力、欠账较大的单位和干部进行通报批评、问责追责。
　　强化率先垂范，做好表率抓落实。要求党政班子成员做好带头学习的表率，认真学习党章党规和系列讲话，不断纵深推进 “两学一做”学习教育工作;做带头实干的表率，集中精力、沉下身子，坚持发扬陈古精神，争做 “五得五会”好干部（五得即：看得清趋势（做事情有前瞻性和预见性）；点得准问题（问题工作法，问题倒逼工作）；找得出原因（不被表面现象迷惑）；抓得住重点（工作不东一下西一下，有板有眼，找得准套头和关键）；管得住下属（从能力上征服，从气度上征服，从素质上征服）。五会即：会看文件（吃透上情，结合实际，能够落实）；会办事情（有方案，有过程，有结果）；会督会导（安排不落空，检查有结果，评比有奖惩）；会激励人（找准问题批评，既批评又激励）；会找事做，知道每月做什么，每周做什么，每天做什么），为全镇党员干部和群众树立榜样的力量，推动全体镇村干部为陈古跨越发展而贡献力量。　（刘 彬 ）