本网讯 为进一步严肃基层干部工作纪律，太乙镇认真贯彻落实 “日记实、月评鉴”考核工作，切实加强机关事业单位人员平时考核和日常监督管理。

　　据了解，该镇成立了由镇党委书记任组长，镇长任副组长的太乙镇平时工作考核领导小组，形成主要领导亲自牵头，分管领导协同参与，各司其职的格局，齐心协力共同抓好干部平时考核工作。同时制定了《太乙镇“日记实、月评鉴”平时工作考核实施办法（细则）》，根据实际情况，从考核范围、考核原则、考核内容、考核程序、考核标准、考核结果使用等方面对平时工作考核做了严格的规定和要求，逗硬奖惩办法，激励鞭策干部勤勉工作，敢于创新。严格要求干部上下班打指纹、因公外出提供审批条，严格规范干部请销假，制定专门的会议制度，严肃会议纪律，规范会议行为。

　　该镇实行“日记实、月评鉴”考核，对干部平时的德才表现和工作实绩作全面准确地评审，为年度考核提供考核依据。（全媒体记者 贾明高）