本网讯 日前，文升乡积极谋划、多措并举在全乡干部职工、村（社区）干部中广泛开展了谈心谈话工作，以认真贯彻落实中共射洪县委办公室《关于印发<关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案>的通知》要求。

　　强化领导，周密安排。制定了《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确谈话主题、内容、方式以及工作要求。乡党委书记亲自抓、负总责，分管领导具体负责，乡领导班子成员、各村（社区）支部书记具体落实。

　　注重落实，广泛参与。谈心谈话工作原则上按照干部管理权限进行，由乡党政办具体组织实施。要求全乡领导干部职工全员参与，全程参加；各村（社区）“两委”干部同村（社）民代表沟通交流，拉家常，解民意。

　　结合实际，明确内容。谈话前，分岗位、分类别，针对性拟定谈话提纲。谈话中，根据谈话对象及实际情况，采取适当方式，确保把真实情况、思想动态了解到位，把建议意见、个人诉求收集到位。

　　营造氛围，严肃纪律。谈话过程中做到热情礼貌、态度诚恳，讲究谈话艺术。对谈话内容严格保密，消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑。对造成失泄密的，严肃问责。

　　认真梳理，注重整改。对谈话记录进行梳理、分析、汇总，存档备查。对谈心谈话中存在的问题及时制定整改措施，确保意见建议落实到位。

　　此次谈心谈话工作，共60人参加，共收到意见建议40余条，经过梳理归纳，形成意见建议5条。通过谈心谈话，进一步加强了领导班子思想政治建设，激发了全乡干部职工凝心聚力、求真务实的工作热情，形成了团结奋进的良好氛围。（刘文宝）