本网讯  凤来镇为深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，着力加强领导班子、干部队伍、基层组织、干部作风四项建设，促进精准脱贫。

        强化领导班子建设，当好“排头兵”。抓政治学习。以“大学习”为契机抓好中心组学习，要求班子成员原文学习十九大，着重学习有关“三大战役”内容，学以致用，以用促学。抓制度落实。严格贯彻落实县委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，结合本镇实际情况完善《乡镇党委运行规则》，严格执行一把手末位表态制，不直接分管财务等制度。抓问题整改。制定党委履行抓党建主体责任清单，抓好上年度党建工作述职问题整改清单，对标补差，逐项落实整改。组织党委中心组学习11次，抓好问题整改5个。

        强化干部队伍建设，选好“接班人”。抓党员培训。利用农民夜校、三会一课、远程教育等抓好农村党员学习，提升理论水平，提高党性修养。农民夜校开课110场次。抓后备人才培养。利用“大走访”、“大调研”等活动，走村入社，摸清底数，发掘后备人才，建立52人村级后备人才库。抓流动党员管理。建立凤来镇流动党员交流微信群，推送学习内容5期，发布回乡创业、农业产业化等“大讨论”议题3个，宣传职业化村支书选拔等政策。

        强化基层组织建设，筑强“战斗堡垒”。抓后进组织整顿。选优配强后进党组织书记1名，选派党委副书记担任第一书记，切实配强班子。召开专题组织生活1次，整改服务意识不强，服务能力弱，阵地建设不力等问题5个。抓基层基础保障。结合“四好村”创建，继续开展好剩余5个村级阵地标准化建设，改善硬件环境，严格落实村干部待遇及运行维护经费，提升基层组织整体战斗力。抓集体经济提升。以城乡结对共建为平台，以村集体为经营主体，寻求供货与销售优势互补共赢，搭建网络销售平台。新增瓜蒌种植50亩，槐花李种植200亩，壮大村级集体经济。

        强化干部作风建设，当好“贴心人”。抓驻村力量培养。建立“五+N”帮扶力量责任清单，强化廉政教育，改进工作作风。抓制度落实。严格落实“任务+清单”、考勤管理、工作报告、“召回”、信息报送、纪律约束等6项制度落实，强化日常管理，促进转变工作作风。抓考核监督。严格落实驻村工作队经费和待遇保障，严格遵守各项纪律规定，强化第一书记、驻村工作队工作监督，对于不称职、履职不到位的严肃问责，坚决处理。（罗荣峰）